ЗАО «Гулливер и Ко»

Отзыв

  • Имя : Алаверды
  • Дата начала работы : 2012 01 06
  • Дата увольнения : 2014 05 27
Отрицательные стороны работы в компании

Компания Гулливер умеет оставить о себе «приятные» воспоминания. За небольшим исключением, в этой компании надолго задерживаются лишь те, кто ничего из себя не представляет и умеет вовремя «угодить» начальству. А руководящему составу Гулливера только и нужно, чтобы перед ними ходили на задних лапках, и не важно, что работа не делается. Многих заботит только собственное благополучие, хотя все усиленно делают вид, что работают на благо компании. И потому долго работать в этом бардаке могут лишь бездари и бессовестные люди. Если вы таковым являетесь, то вам в эту компанию!

11 thoughts on “ЗАО «Гулливер и Ко»

  1. Да ладно тебе. На фиг Вы туда идёте,мы одинаково по времени работаем,есть и плюсы и минусы. Главный минус — это верхушка компании считает себя умнее других,вершители блять человеческих судеб. Про бонусы это понятно : полез в залупу и их у тебя нет. По ТК всё ровно,что-либо доказать это в суд и в прокуратуру со свидетелями,а их нет,все очкуны же, только в курилке пиздец какие крутые все,а при виде руководителя глазки в пол и превращаются в послушных марионеток,безвольных рабов. Сказать там человеку пиши по собственному два пальца об асфальт, и хер что докажишь,по причине выше. Какая то там сейчас у них реструктуризация началась, сколько людей на улице будет и хер а не компенсация по сокращению. Ну как то так. Выше сказанное топик стартером правдиво.

  2. Просто царь:

    Вас послушать прям секта , мы все пьем кровь младенцев и отрезаем головы воронам.

  3. Царёк хуев нарисовался ) Сжечь гниду ))) Такой же жополиз видать, частенько под столом оказываешся ? ) Компания гавно сейчас, если всю пиздобратию и амбициозных имбицильных гавнюков разогнать то может и станет шоколадом )

  4. Алаверды:

    Просто царь, ну почему же секта?! Речь о неграмотности и недальновидности руководства компании, которому стоит задуматься о том, почему появляются такие отзывы. Хотя, о чем это я?!..

  5. «амбициозных имбицильных» без амбиций нету развития.

  6. Алаверды:

    Только под «амбициями» все чаще скрывается неадекватная самооценка или надменность. И я даже соглашусь, что именно такие и «развиваются». Однако это никак не помогает заслужить расположение и уважение других.

  7. А что никто не разу вообще никуда не жаловался ? Отзывы отзывами,но если люди считают что там сплошные нарушения,то компания только бы и занималась тем, что отчитывалась перед трудовой,да прокурорами с их проверками. а так это всё выглядит как голословные обвинения,ничего конкретного,хоть один акт из ведомств процитировали бы.

  8. Что бы вы не говорили, а компания процветает. Если вы пишите что там работали бездари и бессовестные люди, то к кому вы себя относите? Работала в этой компании с 2008 года, подробнее об это этом я писала здесь reviewscompanies.ru/9720-kompaniya-gulliver-i-ko-otzyvy.html есть конечно и плохие стороны но это везде так, по этому не надо на всех вешать сразу ярлыки. Вы сейчас оскорбили всех людей кто там работает.

  9. Ничего та по этой ссылки не написано Ульяна. Компания хороша,но вот люди работающие там, очень высокомерные и с завышенной самооценкой,без адекватного осознания реальности ))))

  10. Суровая:

    Ульяна, что-то вы невнимательно читаете. Очевидно же, что этот счастливый человек там больше не работает. И обратите внимание на второе предложение. ЗА НЕБОЛЬШИМ ИСКЛЮЧЕНИЕМ, ага. Только вот на данный момент тенденция такова, что это небольшое исключение стараются всеми силами выдавить.
    Компания-то процветает и помогает таким как вы надуваться гордостью за свои псевдодостижения. :)) Но в сущности, за этим процветанием стоит отношение к человеку как к говну.

  11. Да ладно Вам, кто там действительно работает то ? Сказал бы,но промолчу, в действительности каждый ловит слухи и быстренько принимает решение,действует по указки сверху,но только до тех пор пока не запахнет жареным, а потом этот человек сидит и думает,а что же мне теперь делать,когда прикрытия уже нет……

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *