Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
итак, на почту пришло сообщение о том что резюме заинтересовало , просьба перезвонить(сразу такая мысль что у менеджера по персоналу нет денег на звонки или кидалово!!!) я перезвонила( девушка сразу показалась мне неприятной) пригласила на собесдование, прихожу в КИЕВГАЗ, помещение на ремонте,я в шоке, куда идти , на лифте страшно ехать в итоге иду по лестнице, другую часть здания ремонтируют, окон нет, дует...захожу на этаж и о боже, там полный савдеп!!! все старое, захожу в кабинет к Ольге Жежер!!! и тут началось, такой допрос, некорректные вопросы, в каких компаниях была на сб, нужно назвать имя компании, и понеслось о чем мечтаю, какие недостатки, достоинства, что для вас работа, что для вас деньги и прочая небилица,( и это на должность девочка на ресепшен) таких вопросов я никогда не встречала+ она 10 мин при мне общалась с подругой по телефону!!!! Очень некомпетентый менеджер,а самое главное когда я спросила можно ли задать вопросы и расскажете о компании менеджер ответил что тут вопросы задает только она, потрачено 40 минут времени, оказавшись уже дома и промониторив интернет, я узнала что Ольга Жежерв прошлом официант и администатор салона!!!!! а високомерие!! разочаровало, нужно находить более компетентных сотрудников!!!
Я Вас прекрасно понимаю, столкнулась с Ольгой Жежер, кстати на эту же должность. Никакой конкретики, вызывающие не имеющие ни малейшего отношения вопросы к этой должности вопросы..никакой информации о зарплате, о обязанностях, единственное что было сказано что работают они с 8.30 до 17.30, но надо будет задерживаться как того желает Глава Правления..
Я бы в принципе тоже хотела для себя понять готова ли я работать в этой организации, и устраивают ли меня их условия, но никаких условий не услышала.
Ну а то что у человека прошлое официанта и администратора — это не показатель и ни о чем плохом не говорит. Нет ничего плохого попробовать себя в разных сферах. Зато сейчас она в 23 года подбирает персонал в Киевгаз. Но то,что было высокомерие- это да. Согласна.
Я тоже имела «честь» общаться с менеджерами по персоналу Киевгаза. Правда меня таким количеством вопросов не забрасывали (была не Жежер), но зато было очень хамское поведение (употребление ненормативной лексики), фамильярность и опять же-общение с кем-то по телефону в присутствии меня. О культуре там и говорить нечего! К тому же, в отделе персонала работают безграмотные люди, судя по размещаемым вакансиям.
Это собеседование стало самым ярким и незабываемым, вот только в негативном окрасе.
Но штат в компании большой, а значит не все там такие. Думаю, что есть там и достаточно интеллигентные люди, вот только, скорее всего, они не занимаются офисной работой))
и кстати, мне тоже приходило сообщение с просьбой перезвонить. Видимо экономят!
Из плюсов, судя по слухам: белая зп, отпуск, больничный. Когда-то даже был доп.отпуск.
А вот относительно переработок-не знаю. Наверное зависит от должности и руководителя.