Отзыв
- Имя : Настя Аист
Отрицательные стороны работы в компании
Придя на собеседование, по мимо меня пришло ещё 15 человек. На вопрос сколько вакансий открыто? сказали: 1(день), в 2(ночь) заполнили бумажки. нам рассказывали о компании Минут 15. Потом сказали что завтра пригласят на стажировку.
Пригласили!
Прихожу, а там из 15 человек все сократилось до 10...
И пошло обучение, записывали о составах кормов, смотрели цены, знакомились с программой и тд где-то с 9 утра до 2х дня ты реально обучаешься. Потом проходишь тест на освоение инфы и делаешь 2 звонка в программе ( т.е уже с клиентами работаешь).
Ну и после своего этого) мне просто непозвонили , хоть я ждала и была бы рада там поработать.
Вакансии обновляются каждые 2-3 дня, они постоянно ищут операторов, обучают по 10 чел и всеравно места открыты. Я этого непонимаю. Вчера позвонила снова, сказала, что уже стажировалась и мне все понравилось, мне сказали что перезвонят обязательно. Ну и конечно нет звонка....
Все дело в том, что не смотря на текучку, персонал старается подобрать наилучшего сотрудника, как я понимаю, по крайней мере девушки эйчары очень замороченные. При мне обсуждали, когда подписывала договор, что мол звонит такая-то, раз не перезваниваю, значит не подошла, зачем звонит. И вам очень повезло, вам рассказывали про корма, и продукты, в моем случае этого вообще никто не делал. Я выдержала там месяц, говорили, что осталось всего 5 мест на конкурсной основе. На самом деле нет там не конкурсной основы, не расширения штата, там банальная текучка из-за тяжелых условиях работы. И понимания, что после наличия опыта, можно спокойно найти себе что-то и по зарплате и по условиям более приятное.
Из отдела подбора персонала позитивное впечатление производит только тренинг-менеджер.
радуйтесь, что вам не позвонили, я там отработала более 2 лет, ох радуйтесь)))нормальные там не работают, вам очень повезло