прикладные бизнес технологии

Отзыв

  • Имя : Не важно
  • Дата начала работы : 2014 11 31
  • Дата увольнения : 2014 11 26
Отрицательные стороны работы в компании

Отрицательных сторон уйма!
1. Слежка, за тобой постоянно следят, везде камеры.
2. Тебя будут склонять быть стукачем, как почти все работающие там , есть несколько людей которые это не делали, а так все стучат, выискивают у тебя инфу, да и сам Таир намекает на стукачество и те кто стучат там поднимаются по карьерной лестнице .
3. Не нормированный рабочий день! причем это чуть ли не обязательно! Если твое руководство приходит к 4 дня и уходит в 8 вечера, то не смотря на то что ты пришел к 10 утра ты должен сидеть пока твое руководство на месте!
4. Когда ты идешь туда работать, тебе предлагают зп на испытательный срок одну и якобы после тебе будет выплачена разница и повышение оклада. Но это наглая лож!
Они найдут любую причину чтоб оставить тебя на том же окладе.
5. если ты человек с нуля то тебе будут объяснять все по столько по сколько, но за косяки будут орать на тебя так чтоб весь офис слышал причем унижая, а не поучая даже если ты выполнишь все как тебе скажет твой начальник или не доскажет что то получать будешь ты , тебе скажут что надо было догадаться!
6. И не дай бог тебе сдружиться с кем то, кто тебе будет помогать с другого отдела его могут штрафануть за то что он тебе чрезмерно помогает, вот такой там абсурд!
В общем! Эта компания гнилая! Как говорится рыба гниет с головы! Так вот человеку не гнилому там будет крайне тяжело работать........ потому что его будут унижать и склонять на гнустные поступки!

2 thoughts on “прикладные бизнес технологии

  1. Макарова Анастасия:

    У меня такое ощущение складывается, что на этом сайте собираются обиженные жизнью и своими умственными способностями люди.
    Допуская массу орфографических ошибок, вы удивляетесь почему вам не подняли зп?)
    Не считаю себя гнилым человеком, но прекрасно проработала там целых 4 года.
    Если вы видите что люди воруют — поставить в известность руководство это не стукачество, а отказ быть соучастником в деградации общества.
    По поводу переработок, если вы не успеваете делать свою работу за 8 часов. то наверно это проблема вашей личной эффективности.
    И на сколько я помню, руководство достаточно лояльно подходило к опозданиям и отгулам которые следовали за вынужденными переработками.
    И кстати, коллектив там весь дружил друг с другом. И весь прекрасный.

    Автор «не важно», как так вам пришла в голову написать отзыв спустя два года?
    Снова откуда то попросили?

  2. Макарова Анастасия, а точнее Таир под личиной Анастасии, хватит оправдывать свои действия. Не умеешь – не берись! И пишут твои сотрудники с ошибками, потому что ты не готов нанимать квалифицированный персонал, слишком ты жадный.
    А еще потому что ты боишься более умных и профессиональных людей, они могут показать всю твою некомплектность.
    Для остальных. Бегите от этой компании. Руководитель умудряется «обосрать» любой хороший проект и «обосрать» любые хорошие отношения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *