Отзыв
- Имя : Был на собеседовании
Отрицательные стороны работы в компании
Пригласили на собеседование.
Приехал, на проходной встретил двух 'типа генеральных директоров', которые сами я так понял вечно по временным пропускам ходят...'васи какие то'.
На понтах. Долго ждали уже втроем пропуска временные.
Зашли. В офисе бардак - при том что фирма там давно работает. Срач ужасный.
Открыли свои 'макбуки' и рты...которые не смогли двух слов связать..
Какие то нелепые вопросы задавались из оперы: кем вы видите себя через 1,3,5,10 лет; почему вы хотите работать именно у нас(наверно ждали ответа в стиле: 'вы классная перспективная компания, с многолетней историей холдинга, работа у Вас это мечта всей жизни')
тухло и не перспективно!
Уважаемый автор! Возможно подобная ситуация с временными пропусками и могла быть в сентябре 2015 года, но связана она была не с отсутствием постоянного пропуска у сотрудников компании, включая руководство, а со сменой ЧОПа(частного охранного предприятия) и другими административными моментами на охраняемой территории.
Что же касается вопросов на собеседовании, которые вас возмутили, то они вполне стандартные. Как правило задаются не с целью услышать «лесть» в адрес руководства и компании, а, чтобы понять насколько опыт, навыки и амбиции потенциального работника актуальны для деятельности конкретной компании!
С уважением, Анна- главный специалист по работе с персоналом.
Добрый день! В нашей компании, генеральный директор никогда не проводил собеседования на первом этапе! Возможно вы общались, со специалистами компании Трейс Бизнес, которые помогали нам добрать штат в отдел продаж и закупок! Мы передали найм сотрудников на аутсорсинг. Кстати ребята очень профессиональные и с открытым сознанием. Спасибо им за качественную работу, и наших прекрасных новых сотрудников.
А вам уважаемый «был на собеседовании» желаю удачи в поиске работы! Больше позитива и все получится у Вас.