Джей ті ай

Глобально отрицательного очень мало. Придраться можно только к своему менеджеру. И то, в большинстве своем, менеджеры заинтересованы в развитии своих людей, достижения сотрудника - это достижения как для менеджера, так и для команды. Есть моменты в подходах к выбору сотрудника. При этом, если Ты лучший - то боятся не стоит, потенциальных видят. Основное - дерзайте и достигайте результата, тогда и негатива не будет.