Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2004 01 19
- Дата увольнения : 0052 5
Отрицательные стороны работы в компании
После конфликта между собственниками разогнали все старые кадры вплоть до начальников отделов, устроили чехарду генеральных директоров и наняли много некомпетентных людей. Команду HR притащили из какой-то страховой компании. Менеджеры - девочки 22..23 года, они никого сложнее страхового агента в жизни своей не нанимали, а тут сразу сфера IT.
Так и есть
Обидели «звезду». Ладно фамилию, но хоть бы имя свое написал, а то попахивает, бггг.
В 2011 году «Информзащита» входила в ТОП-30 системных интеграторов. В рейтингах за 2012 год её не видно вообще. Отдельные части группы компаний распродают. В 2013 году продали компанию «Сейфлайн». В производителе ПО «Код Безопасности» различные директора (генеральные, коммерческие, по маркетингу) меняются раз в 6..12 мес. Все это в открытом доступе есть, гугл знает всё.
Абсолютно согласен!!!
Столкнулся на собеседовании с тупой молодой курицей, которая реально зевала разговаривая со мной и явно не понимало 90% того, что я рассказывал о своем образовании и опыте.
В итоге она задала мне, сложившемуся РП со стажем и профильным высшим образованием в сфере защиты информации, единственный эпический вопрос:
«А что вы знаете о информационной безопасности?…»
Я реально в ступор впал, и ответить смог что-то вроде: «Ну многое знаю…»
Ей ответ не понравился и собесед закончился. Соответственно дальше я не прошел :))))
бардак еще тот . И много иногородних.
Менеджер по персоналу, зовут кажется Екатерина, не компетентна в своей должности, начиная с ужасного внешнего вида (одета была в страшные угги, дешёвые китайские джинсы и такую же футболку непонятно какого размера), кончая разговором о презентации компании. Один только внешний вид такого сотрудника отталкивал от работы в данной компании!!!