Отзыв
- Имя : Антон
- Должность : Менеджер
- Дата начала работы : 2009 04 14
- Дата увольнения : 2009 10 22
Отрицательные стороны работы в компании
Настораживает что с момента моего ухода в компания постоянно требуются менеджеры, видимо началась сильная текучка кадров , врят-ли они постоянно расширяются.
Антон, а как обстановка в компании в целом? И почему вас попросили?
Это у компании такой стиль держать до конца и.с., а потом увольнять??
Или вы с планом не справлялись?
если бы справился. не попросили бы.
Добрый день. В компанию Акватория Тепла действительно постоянно идёт набор персонала(менеджеры по продажам), так как сотрудники, работающие у нас больше года, как правило переходят на должность выше. Их место занимают новые ребята + мы находимся в ближайшем МО и мы приглашаем кандидатов живущих близко к нам не зависимо от того открыта вакансия или нет. Если кандидат хороший, мы открываем для него место. Так что не удивляйтесь, у нас действительно всегда есть на сайте вакансия «менеджер по продажам».
если проходишь по знаниям и умениям то никуда тебя не попросят.
Работал в компании, полностью подтверждаю слова hr компании. Всех смотрят, интересных устраивают, особо перспективных берут «на вырост», типа кадрового резерва. Так «с улицы», например, пришел коммерческий директор. Обучение поставлено сильно, как сотрудников, так и клиентов компании. Система мотивации прозрачна.
устроился недавно, вроде все ок пока, произошла смена генеральных, зп стало белее гораздо, что не может не радовать и как читал ранее все платят вовремя, но пройти собеседования-это прям квест, столько руководителей, и все хотят на тебя посмотреть…короче один день я проторчал там 6 часов, потом еще к генеральному, а потом еще к владельцу компании…ЗАЧЕМ??? я не руководитель …я просто менеджер…мне пока я их ответа ждал уже 3 предложения поступило, только потому что близко к дому, согласился…