Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 10 20
Отрицательные стороны работы в компании
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи".
Эти мелкие начальники привыкли хамить, унижать не только своих сотрудников, но и всех нижестоящих из соседних отделов. Если сотрудница забеременела, то автоматически становится врагом номер один, её руководство пытается выжить. Также о личной жизни вы можете забыть, так как: "Что может быть важнее работы в 9-10 часов вечера?" А причина этих задержек на работе - в самом начальстве, так как оно боится за свою Ж, и привыкло отдавать указания в последний момент и выдавать информацию о рабочем процессе по чуть чуть, такая вот информационная блокада. А если ты недопонял, то ты дебил, тупой и пр. "лестные слова". Также мелкое руководство исключает любое общение с топ-менеджерами и их замами, вдруг они поймут что вы грамотнее и трудолюбивее.
Зарплата постоянная из года в год, не индексируется, не смотря на кризис, начальник управления/отдела не собирается никого повышать, так как копать самому себе яму для него глупо.
Так что подумайте перед трудоустройством.
Я не робот
В чём проблема написать от своего имени с контактом для обращения? Отметив, рабочее место с условиями и льготами как хорошие, ни слова не отписал об уровне зарплаты, коллегах по цеху, возможных подводных камней. Как же обиженные надоели! Жаловались бы дома
чтобы потом сгноили
Все верно!
А уж Белгородская Квадра -тот еще отстой! Все родственники как на подбор, если ты спины не имеешь — то на тебя наваливают свои и чужие обязанности, если начинаешь возражать, то у начальничков один ответ — пиши заявление на уход. За воротами мол, до хрена желающих ( нет правда никаких желающих за воротами работать на такую маленькую зарплату! ).
Также распространено сокрытие несчастных случаев. Ремонт оборудования производится кое-как, и также привлекаются непонятно откуда взявшиеся компании в лице одного человека , работу выполняют свои работники, притом только за ОТГУЛЫ , никаких оплат за сверхурочную работу! А в отчетах фигурируют специализированные компании по ремонту оборудования с красивыми названиями! деньги естественно, распиливают.
На ГТУ скоро не останется ни одного рабочего газогенератора благодаря умелому менеджменту.