Отзыв
- Имя : Екатерина
- Дата начала работы : 0050 2
- Дата увольнения : 0081 5
Отрицательные стороны работы в компании
Стажировалась в "Ароматном мире" 1 день.хочу выразить благодарность администратору и продавцу-кассиру в магазине на Таганке (не буду писать адрес магазина,на всякий случай).магазинов на Таганке три (таким образом они составляют конкуренцию сами себе).люди,которые там работают мне очень понравились.они рассказали мне правду о работе,а не врали и скрывали ничего,и тем самым сэкномили мое время.
На собеседовании создается впечатление,что компания очень серьезная,на практике же оказывается,что берут они всех,и что заполнение подробной анкеты и длительного собеседования с рекрутером ни к чему.
Мне понравилось обучение (я наверно просто учиться люблю),но как представила,что на это обучение надо будет ездить в свой выходной,оно мне уже не казалось такой замечательной идеей.
Хотела пойти на админа магазина,но мне сказали,что без опыта работы в продуктах (в розничной торговле) надо сначала продавцом-кассиром побыть.на месте поняла,что продавцом-кассиром может работать любой человек с улицы,а у меня вообще то высшее образование и я вовсе не тупая (работать с кассой научилась в первый же день,который и стал последним).сначала подумала:"ну ладно,поработаю продавцом(потом пойду вверх по карьерной лестнице).в конце концов карьерный рост (я бы даже сказала взлет) обещали".но потом узнала,что надо пол мыть в магазине.задумалась:"а что дальше?унизат мыть?возле магазина асфальт мести?".не подумайте,что я пальцы строю,я работы не боюсь,но надо (наверно) самоуважение иметь,у меня в конце концов образование неплохое и + ко всему т.к. стажировалась 1 день я решила,что это только верхушка айсберга.
Повторюсь опять таки:люди там работают хорошие и к нам (стажерам) относились хорошо.
1. Компания действительно серьёзная. Иначе её охарактеризовать нельзя никак. Но было бы интересно узнать ваши критерии несерьёзности.
2. А как вы себе представляете обучение в рабочий день? Расскажите подробнее, будьте любезны. Или как должно быть, с вашей точки зрения, правильно?
3. Высшее образование не значит практически ничего, без опыта работы. Да и вышка бывает разной.
Добрый день, Евгения.
Хотелось бы немного уточнить ту информацию, которую Вы оставили здесь:
в районе метро Таганская у нас действительно 3 магазина, но все они расположены в диаметрально противоположных точках от метро, поэтому наши магазины между собой не конкурируют. Вы, Евгения, стажировались в магазине по адресу Воронцовская ул., д.8, стр.1-2-3, и Вы правы, сотрудники в этом (и не только этом) магазине профориентированы на обучение стажеров.
В компанию Ароматный Мир мы берем не всех, а кто соответствует уровню образования, знаний и профессионального опыта, поэтому Вы и были приглашены на собеседование на вакансию Продавец-кассир, изначально. К должности Администратор магазина у нас есть требования — опыт работы в рознице в аналогичной должности от 1 года; у Вас, к сожалению, есть только опыт работы секретарем в автошколе, риэлтором и администратором в Спортивно-оздоровительном клубе.
Сотрудники магазина приводят торговую площадь в порядок сами, это правда, и за это идет дополнительная плата. И, наверное, Вам самой хотелось бы работать в чистом и свежем помещении.
Про рост в нашей компании Вы правы — поработали бы месяца 3-4 продавцом-кассиром и переаттестовались бы на администратора, у нас эта практика приветствуется, если человек пришел без опыта работы.
Евгения, в любом случае, на собеседовании, Вы были проинформированы о всех фукциональных обязанностях и условиях работы. Если у Вас были и остаются вопросы, Вы всегда можете позвонить нам по телефонам компании.
Всего хорошего, с уважением, Ирина.
Алексей, попробую ответить Вам за Екатерину.
2. Неправильно, когда компания хочет решить все проблемы за счёт работников, так же проблемы, связанные с обучением. Подумайте сами, мало людей обладают знаниями, отвечающими стандартам компании. Т.е. обучение должно быть всегда и постоянно и это нормально для любой компании. Но неправильно назначать обучение в выходной день сотрудника, ведь грамотный сотрудник — это в интересах прежде всего самой компании. (возможно организовать параллельное вместе с работой обучение)
3. Согласен, что вышка бывает разная и разные бывают ВУЗы, но если рассмотреть ВУЗы, которые дают как минимум нормальное образование, то это уже значит, что человек умеет учиться, осваивать новое и может быстро вовлекаться в рабочий процесс.
Здравствуйте, Виктор.
1. Обучение назначается по всем дням недели и проходит в учебном центре сети. Как вы понимаете, приехать в Фили из, к примеру, Красногорска на 8 часов, бросив работу — это, фактически, просто на работе не появляться. Обучаться параллельно работе никто не мешает — материала полно и в интернете и никто не запрещает читать специализированную литературу прямо во время работы. На крайняк материала полно и на рабочих компьютерах. Ну а на дегустацию извольте таки приезжать.
2. Отлично, что тут есть взаимопонимание. Но автору отзыва образование мешало относиться к рабочему месту, как к своему второму дому. В Старбаксах директора туалеты моют не оглядываясь на образование, а тут пару фанатиков смести и мусорный пакет выбросить уже целая история- дворника нанять надо. Уж не говорю про проблему с обучением.
Работала в примерно такой же сети, примерно с такими условиями. Уволилась из-за изменений в расчете з/п, ищу работу и вот наткнулась на эти отзывы (спасибо не поленившимся их написать). Хочу ответить Алексею, читала его и улыбалась)
1. По нашему ТК все обучения, тренинги и прочее должны осуществляться за счет рабочего времени, и это обязанность руководителя все организовать. Это Ваша проблема — остановится ли рабочий процесс на 8 или больше часов.
2. Уважающее себя предприятие имеет в штате отдельный клининг, тем более по Санитарным нормам продавец не может просто взять и помыть-подмести. К тому же это просто некрасиво выглядит: зашел покупатель, продавец бросает метелку и бежит продавать. Складывается ощущение, что в точке все плохо раз уборщицы нет, что полностью соответствует истине — в успешных магазинах, с граммотными руководителями, есть все.
3. Собственно по вышеизложенному понятно, что работать у Вас желания нет.
Елена, здравствуйте.
Очень рад, что вы улыбались — улыбающаяся девушка подобна утреннему солнцу, поднимающему настроение на весь день.
Тем не менее, должен вас поправит:
1. Никто вас не принуждает к посещению треннингов, лекций и дегустаций — это всего лишь инструмент в руках самого сотрудника. Вы можете обучаться самостоятельно прямо в магазине или как вам самой удобно. Просто если вы не посещаете, то руководство логично предполагает, что ваши знания избыточны и можете обойтись без них. Ну а если вы за год работы не соизволили изучить по паре-тройке регионов в разных странах, отличие бурбона от коньяка и т.д., то вы, извините, не совсем соответствуете занимаемой должности. Зачем вы вообще пришли в алкоголь? Это не проблема компании, как бы вы не хотели навязать ей обязательство тянуть за уши и принуждать к обучению, да ещё и платить за это сотрудникам.
2. Уважающее себя предприятие — это какое? Не стесняйтесь, Елена, назовите торговые сети с двумя сотрудниками на подразделение, где в штат включена уборщица. Может Макдоналдс? Упс, нет, они не уважают себя. Может Старбакс? Упс, там директор толчки моет. Может Норман-конкурент АМ? Упс, там вообще один сотрудник в смене и вообще всё один делает. Да кто же? И не укажете ли Санитарные нормы, мы бы почитали их.
3. Я склонюсь к мнению, что просто нет желания работать, уж извините, Елена. АМ, скорее одно из немногих мест работы в МСК, где самоотверженный труд ценят и видят. При чём на самом высоком уровне и никто никогда не перетянет на себя одеяло.
Ну а лентяям в АМ тяжело, конечно… Тяжелее только жуликам.
Алексей не вменяемый! Полагаю что алексей/елена и прочии фейки одна баба из кадров. Теть,ты с головой не дружишь если считаешь что мыть тубзы должны те же руки что и подают вино людям! В макдоналдсе человек моющий туалете не допускается к продуктам и тем более кухне! Сан пин о чем то говорит?? Охренеть,челове пришел работать на кассу,а его мыть толчки отправляют и на отказ орут во вчю глотку что он работать не хочет. Умойтесь прохладной водой,может в голове что прояснится