Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Одна из отличительных черт и в то же время бед таких вот больших холдинговых компаний - это совершенно непрофессиональные, некомпетентные, ленивые, а зачастую даже тупые сотрудники кадровой службы, набираемые практически повсеместно по блату. Пригласили меня на собеседование, приехал, какая-то полусонная девица полялякала мне минут 20-ть скороговоркой заученный текст про свою распрекрасную компанию, позадавала пустые вопросы по резюме, в котором все было и так предельно четко расписано и которое все время встречи лежало перед нею на столе, подозрительно въедливо пыталась расспрашивать меня про размер интересующей меня зарплаты (ей, представьте, показалось что я запросил МАЛО!!!!). Ясно, что весь этот цирк делался ради очередной галочки в отчете руководству о якобы проделанной "сотрудниками" за день работе. Потом, как и следовало ожидать, наступила гробовая тишина. Вывод напрашивается сам собою - служба персонала НЕ хочет работать, а создает перед руководством пресловутую ИБД, вот только к сожалению, исключительно за счет чуждого времени, которое совершенно не уважается и не ценится этой конторой.
Там такие позитивные девушки сидят, а вы их так лупцуете. Может в вас просто говорит сверхснобизм, помноженный на неумеренное ЧСВ?
Отзыв поддерживаю. Т.н. «собеседование» это пустая болтовня ни о чем, т.е. пересказ резюме. Никаких вопросов по профессии не поднималось вообще (а я что туда, чаи гонять мотался?). Дальше HR резюме не пошло, причины этого, разумеется, им как бы неизвестны. Полдня потратил на поездку к ним из другого конца Москвы. А теперь вопрос — зачем и на кой???
Полностью согласен , собиратели мёртвых душ
Алексей, Марии Валерьевне передавайте привет. Она всегда была позитивна :).