Отзыв
- Имя : Работник в Минимакс
- Дата начала работы : 2015 09 03
- Дата увольнения : 2015 10 17
Отрицательные стороны работы в компании
Здравствуйте. . работал в Минимакс Липецк. То, что вы поставили директором по фамилии чесноков, изначально начало попрошайничать по 2 тысячи с каждого кладовщика. через месяц по 4. обосновывая тем, что кушать ему нечего и такая некудышная компания без него в Липецке пропадёт. И ему просто, чтоб держаться на плаву нужна помощь материальная. Мы помогали полгода примерно, до того момента пока он на нашу материальную не сьездил на юг, и со словами по приезду - наконец то я поел омара!, решил так-по 6 тысяч ему и по 10 000 на то, чтоб гасить недостачу склада, образованную тем, что он размазывает товар по счетам и таким образом *подрабатывая*. Вот это малая часть того что *положительного* могу сказать о Минимакс. Уволился, ибо попал туда случайно, в минимакс, на время перебиться, так как менял работу и заканчивал институт. Чтоб меня рассчитали правильно, так как случился небольшой скандал, я немного счетов, по которым размазывал непосредственно чесноков, за его подписью и различными пометками, взял с собой. Кому может они тут нужны? самое всё таки печальное то, что прочитав тут всё я понимаю что деньги он перекидывал на нас изымая их у менеджеров, которые с премии так понимаю с ним не делились. То есть я так нелепо распоряжался деньгами не совсем своими, что тоже печально. Как видите, ничего плохого, всё по факту. Ну не хватает директору. Кстати попрашайка называю я его тут потому что тоже самое говорю это болтуну-директору в глаза. Тут общественное профессиональное общение. Вот Вам одна из сторон. А если рассказывать остальные стороны то словами-вы будете удивленны, этого не передать. Но это не моё дело. Кстати про омара реально смеялся, и даже сейчас при встрече случайной не упускаю случая предложить немножко денег, а то мало ли, голодный обморок случится.
Вот это в точку. Как все правильно расписал:-)
Я вот каждый день со склада выношу, уже можно свой магазин открывать. Все равно на всех раскидают или размажут. Контроля нет и не будут, а когда начнут наказывать просто напишу заявление. Вот и вся арифметика. Не платят премию, будем ее сами себе зарабатывать. Уже и на заказ начали работать…
Добрый день, Работник в Минимакс!
В первую очередь хотим поблагодарить Вас за отзыв, как сигнал о неудовлетворенности сотрудника работой в компании Минимакс. Как мы поняли, Вы работали кладовщиком в ОП Липецк, и судя по тому, что все сотрудники склада этого подразделения работают более 3х лет, и ни в 2015, ни в 2014 и т.д. годах приемов либо увольнений кладовщиков не было, мы сделали вывод, что Вы не работаете в Компании с 2012 года.
Тем не менее Ваш сигнал очень важен для нас, независимо от срока давности. Поэтому если Вы располагаете указанными в отзыве документальными свидетельствами, просим Вас отправить данные документы на электронную почту специалисту СБ (shegolev@mmrostov.ru) или напрямую директору округа (director@mmrostov.ru) либо обратиться к любому специалисту, в чьи обязанности входит расследовать данные случаи и/или представителям Руководства: специалист службы безопасности РЦ, директор РЦ, руководитель службы безопасности ЦО, коммерческий директор. Телефон Центрального офиса по Югу: 8-863-2800-638 либо центрального офиса Санкт-Петербурга 8-812- 244-66-21.
Удачного дня!
С Уважением, Минимакс.
Спасибо за отзыв. Вы всё правильно понимаете. Обязательно свяжусь в ближайшее время. У меня есть много вопросов на которые мне принципиально получить ответы, даже спустя такое время, меня абсолютно не интересует мнение бывших коллег, которое по понятным причинам-одинаковое в своём подавляющем большинстве, и правды я тоже не ищу. Но то, что с нас там пытались прямо говоря — делать дураков, и до сих пор создают нам такую личную репутацию, я вынужден буду учесть Вашу независимую точку зрения, на события , которые я вам опишу и документально фрагментами предоставлю. Я часто бываю в командировках, и вероятнее всего увидимся в Санкт-Петербурге лично. До встречи, всего доброго.
Да о чём говорить. Эта тема на Юге рвёт в клочья все регламенты давным-давно!!! Кто мешает «жанглировать» премией? Да никто! Пустое, уже настолько избитая тема, что аж блевать тянет — ну классные Руководители на Юге — К-Л-А-С-С-Н-Ы-Е!!! Запомните и не пишите зря. НИЧЕГО не поменяется — ДАВНО пора понять раз и НАВСЕГДА! Зато любовные скандалы сотрясают Юг так, что аж в Питере аукается. Тут как говорится: «Что в лоб, что по лбу» — никакой разницы!
Заелись!)Уже проходили такое.Полиграф-быстрое решение для вас!Только СБ не доверяйте процедуру,их самих проверить не мешает.
Ага. ПТЕ доверьте. Она любит в этом добре ковыряться хахаха
Спасибо за совет, сами решим данный вопрос, смех без причины — признак дурачины.
Конечно решите ,когда руководители и менеджеры(не все конечно,у кого доступ остался), себе закрама набьют клиентскими откатульками ) Смех по причине)