Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 0092 6
Отрицательные стороны работы в компании
Слово - Депремирование звучит постоянно, штрафы в большинстве своем логичны, но если попал в немилость, то могут вообще без премии оставить.
Служба безопасности читает всю почту, миниторят все чем занимаются менеджеры.
Все боятся генерального (т.к. он человек настроения), но вида не подают, попробуй сходить к нему на прием или позвонить с каким-нибудь предложением, твой руководитель и его руководитель тебе потом весь мозг изъебут, что бы больше не лез!
Экономят на всем, ну как и везде, в принципе.
На складах темно и пыльно.
Мозгоебство постоянное, но усиливается к дате расчёта премии.
Уволить могут любого, хоть директора, хоть уборщицу - за один день.
Начальник отдела кадров - Портнигина, Молодая быдло королева, которой корона сильно давит на мозг.
Народ работает разношерстный.
С конца 2014 года в компании дела идут плохо, закрываются филиалы, сотрудников везде увольняют (не сокращают).
С начала 2015 - сокращают рабочее время на 50-60%, ну и оплату соответственно тоже.
Данный отзыв написал бывший сотрудник , который отработал (отсидел) небольшое количество времени , ничего не принеся компании , а занимался только своими личными делами, даже не удосужился изучить как начисляется з/пл и мотивируется труд работников. В каких коммерческих предприятиях в настоящее время выплачивается 13 зарплата ? Мало где , это заслуга учредителя компании , поощрять сотрудников в наши не легкие , можно сказать трудные финансовые времена.
Его видно интересут только халява » где можно ужраться дешевым пойлом, и забыться» . таких работников надо не только увольнять , а гнать «поганой метлой» , самое настоящее «быдло»
Каждая организация имеет свои положительные и отрицательные стороны. Акцентрировать внимание только на негативе (как кажется автору) — совсем не верно. Начинать всегда нужно с себя — что Я сделал, чтобы ситуация улучшалась. Свои обиды и претензии (в большей части — всегда — не обоснованные) — передавать , как истину в последней инстанции — глупо. Начните с себя и все наладится.
На таких эмоциях мог оставить отзыв только сотрудник проработавший ,как минимум год,учитывая то ,что «не годовалые» на «корпораты» не приглашаются(Вероятнее всего менеджер или старший менеджер)
Автору совет :
Разбить оковы рабства.
Сенека Ауций Анней (Младший)
Сбываются проклятия бывших работников, скоро разорятся.
Начните с себя…, для начала не ху.. во всякие помойки, типа Минимакса наниматься,
если есть выбор, лучше выбрать что-то другое, уважать Себя надо. Читайте отзывы, просто так такое количество негатива не пишут. И приводятся различные факторы, из разных городов, Ну зайдет какая-нибудь тупенькая девочка из отдела кадров опровержение напишет или мелкий начальнишко вороватый. Обращайте внимание на негативные отзывы, прежде чем тратить свое время на этот Минимакс.