ОАО «ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ»

Отзыв

  • Имя : Мария
  • Дата начала работы : 2014 01 02
  • Дата увольнения : 2014 04 01
Отрицательные стороны работы в компании

Руководство считает всех работников ничтожеством. Все рукводители сидят на одном этаже в полном комфорте, а все остальные работники - абы как. Например для обычных сотрудников нет горячей воды в туалете. А у руководства - есть. А зимой бывает очень холодно...
Очень сильно задерживают зарплаты, причем самым важным людям, которые работают на севере в ужасных условиях, проектировщикам и другим. У некоторых по-прежнему есть зарплата в 15 т.р. И всем это кажется ОК.
Гендиректора приходят каждые год-два. Меняются как перчатки. Напилят бюджет, и, следующий!
ДМС - самая дешевая в городе. Ничего вылечить по ней невозможно.
Не ценят специалистов вообще. Если не нравится зарплата - вали. Найдем студента

5 thoughts on “ОАО «ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ»

  1. Категорически не советую связываться с ними!!Такого скотского отношения к людям не встречала ни до,ни после.Последние 2 года творится что-то непостижимое:сотрудников,отличных специалистов увольняют за день без объяснения причин(нормально так,взять и убрать инженера,проработавшего там более 20 лет,потому что мешает),совершенно намеренно создается гнетущая психологическая обстановка,чтобы неподходящие ,»не того уровня» специалисты (и причиной неприязни,как правило,является не профессиональный уровень,а отдельно взятое раздражение кого-нибудь из руководства) вынуждены сами покидать организацию.Это такой «эффективный» менеджмент от одной мадам в руководстве,пробежавшийся по всем головам.Все никак ей не остановиться,от ощущения власти,весьма призрачного, с головой проблемы начались.В общем бежать оттуда,не оглядываясь,что и сделала,нервы и здоровье дороже,да и зарплата их не покрывает.Перспективы развития самой организации с таким руководством непонятны…

  2. Дмитрий :

    добавлю к отзыву о ленморниипрект организация работ на нуле, руководство не соответствие своим должностям начиная с нач отдела заканчивая директором. Отношение к работникам как к ветоши

  3. П Сергей:

    Обещали 60% оклад +премию 40% каждый месяц за год работы так и не получил ни разу ихнюю премию. Вопрос зачем тогда устривался. Оклад маленький работают в основном пенсионеры, так как выгодно получать пенсию плюс з/п

  4. Убогая контора ,убогая зарплата и такие же условия труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *