Отзыв
- Имя : АНОНИМ НЕОГЛАШАЕМЫЙ
- Дата начала работы : 2014 11 27
- Дата увольнения : 2015 11 17
- Финальная зарплата : $400
Отрицательные стороны работы в компании
Встречаются многочисленные правовые нарушения у компании ЗАО "ЛОТТЕ РУС". Компания оставляет за собой право штрафовать сотрудников за незначительные нарушения (взятого на минуту в руки личного мобильного телефона в рабочее время и прочих глупостей), заставляют писать объяснительные и делают неуместные замечания относительно личных особенностей, униформа старая, очень низкая ставка для компании работающей по международным стандартам, вычитают из зарплаты за питание. Часть сотрудников работает через кадровые агенства и аутстаффинг, в связи с чем наблюдается огромная текучка. Сотрудников не ценят и не уважают, постоянные экзамены на профпригодность, связанные с незначительными изменениями в стандартах компании, у сотрудников F&B один рабочий компьютер на 20 человек и тот работает плохо (учитывая достижения корейских компьютерных технологий-стыд). Не теряйте время, заплатят гроши. Тренинг отдел мало кому из сотрудников предлагает изучение английского и тренинги профессионального роста. Предлагают страховку от Ренесанс Страхование, которой никто не пользуется, так как компания Ренесанс в принципе популярностью не пользуется. Корпоративная структура немного не соответствует уровню международной компании.
Читая такие отзывы, становится смешно. Ощущение, что пишут люди, обиженные чем-то.
во-первых по поводу приезжих.. их не большинство. Вы вели статистику? как можно определить большинство или меньшинство?)
Во-вторых «правовые нарушения»..)))) Для начала, необходимо знать о данном понятие, перед тем, как его употреблять. В компании очень хорошо относятся к сотрудникам, думаю, поработав в других местах Вы сможете это понять.
ДМС после испытательного срока, если лично Вы им не пользовались, это не значит, что другие сотрудники (из других отделов, не обращаются за медицинской помощью). Питание в компании бесплатно.
Старейший работник компании, подскажите пожалуйста, к кому обратиться за получение бесплатного питания? Никто из коллег об этом даже не слышал….
Александр Кукушкин, это Вы старейший сотрудник в компании? Вы не устали гробить свой талант и молодость?
Уважаемый сотрудник. Можете обратиться в службу персонала, а так же в бухгалтерию, если у Вас не хватало «таланта» разобраться в этом когда Вы еще работали))))