Отзыв
- Имя : Николай
- Должность : Монтажник
- Дата начала работы : 2005 11 29
- Дата увольнения : 2009 12 25
- Финальная зарплата : $800
Компания участвовала и участвует в строительстве многих промышленных объектов. Работа - вахтовая (это выматывает), зачастую руководство не способно организовать цивилизованное проживание при выполнении работ на объекте. Вырасти внутри компании - не реально.
Зачастую Менеджер проекта идет на поводу у заказчика и организовывает работы без соответствующих мер охраны труда. Как результат, происходят несчастные случаи ( были случаи со смертельным исходом), После этого компания посылает из центрального офиса тяжелую кавалерию в виде юристов, инженеров охраны труда, топ-менеджеров с наликом. На следующем этапе на строящемся объекте начинается перевод стрелок подальше от Синтека ( это может быть взятка в медучреждении, чтобы классифицировать случай как легкий, можно заставить пострадавшего принять вину за несчастный случай на себя и т.д.). Если не хотите рисковать здоровьем - в СИНТЕКЕ не надо работать.
Странная компания.Предпочитают алкашей(специалистов которые больше пьют чем работают) и гастарбайтеров.Причем украинцы,белоруссы и т.п. не азиаты по словам менеджера по персоналу гастарбайтерами не считаются.С тех пор как классик русской литературы дал понять,что в России две беды-дороги и дураки,похоже мало,что изменилось…
Да, компания вообще мутная какая-то. Прошел у них тест, в конце объявили что не подхожу (без объяснения причин), может, оно и к лучшему. Почитал отзывы. И спасибо сказал, что не сунулся в эту шарагу
Устроился в июле 2015- го отработал до февраля отправили в отпуск, в отпуске получил СМС что по результатам аттестации мне подняли ЗП 3.5 месяца сидел в отпуске ожидая вызова при этом звонил инженеру ( Савицкому Артёму — кто попадет на сборку у того будет печальный опыт с ним познакомиться) который 3.5 месяца ездил мне по ушам что нет работы, когда она появилась директор по ресурсам поинтересовался у него вызывать ли меня на что инженер ответил я изначально не планировал его вызывать ( из за личной неприязни) и меня уволили. Т.е с одной стороны повышают зп а с другой увольняют из за субъективного мнения одного из инженеров — по моему это не порядочно.