Отзыв
- Имя : Анатолий
- Дата начала работы : 2013 09 27
- Дата увольнения : 2013 10 20
Отрицательные стороны работы в компании
Серая зарплата, отсутствие какого либо обучения, неорганизовано питание,устарелые методы работы,отсутствие какого-либо прогресса,неквалифицированный руководящий состав,старый обшарпаный офис ,полное отсутствие охраны труда.
Добавлю
Ну что можно сказать о данной канторе, в последние годы она всё хуже
и хуже. Директор Никитин П.Б. всё жадней и жадней и это похоже сказывается
на его адекватности.Старых сотрудников которые приносили реальную прибыль
и работали он потерял, но бережёт тех кто ему стучит и лижет простите зад.
Сейчас вообще решил перейти на схему «экономное предприятие», для этого
даже отправил сотрудника на курсы не взирая на то что этот сотрудник частенько
грешит алкоголем и уже показал свою некомпетентность на другой должности.
О его замах вообще смешно говорить, одна не вылезает с курортов,
а в работе полный ноль, другой некий Ковалёв О.Н. вообще давным давно должен сидеть
на пенсии. Из полноценного когда-то замдиректора он превратился в командира над
уборщицами и складом, да и на этом посту уже не справляется, но это конечно не помешало
ему посадить своего затька в кресло менеджера по продажам. Проектный отдел данной организации
вообще непонятно чем занимается, большинство объектов сначала делается инженерами, а уже потом
задним числом составляется проект. При всём при этом кантора гребёт бабки лопатой,
парой обманывая своих клиентов. Если же вы умеете стучать и лизать зад своему начальству
вас там примут с распростёртыми объятиями и совершенно не важно как вы работаете.
В любой большой фирме всегда найдется кто-то недовольный:)
ТЭМ — большая фирма, выполняет серьезные бюджетные проекты, в которых нет сверхприбылей, и поэтому каждый рубль важен.
Бюджетные проекты требуют профессионализма, грамотности, требовательности к себе и к другим.
Понятно, что требовательность нравится не всем.