Новый Книжный

Отзыв

  • Имя : Бывший сотрудник
  • Должность : продавец-консультант
  • Дата начала работы : 0082 2
  • Дата увольнения : 0123 1
  • Финальная зарплата : $200
Отрицательные стороны работы в компании

Абсолютно наплетвательское отношение руководства сети к проблемам магазинов - на огромную площадь оставили 2 продавца в смену, а им и товар надо расставить и кучу отчетов сделать, и списание найти, переоценку тоже и при этом не забывать про покупателей, среди которых и "тайник" периодически бывает и не пройдя его ты еще будешь отчитываться - почему! Кроме того очень несправедливо распределены обязанности внутри коллектива. В сезон, учебный особенно, покупатели рвут тебя на части и при этом старшие продавцы, за некоторым исключением, ни за что не придут тебе на помощь, а будут мирно обсуждать свои личные дела по рабочему телефону в кабинете! и еще нагружать тебя дополнительными заданиями, чтобы ты не "бездельничала", в том числе и теми, которые должна выполнять сама, а не какой-то там обычный продавец. В итоге, как всегда, вся тяжесть работы скидывается на самое низшее в торговой иерархии звено - продавцов и кассиров. И они как могут держат оборону, пока хватает сил и терпения. Нужно отметить, что никакой особой мотивации для ответственных сотрудников нет - что привело к тому, что даже самые стойкие оловянные солдатики увольняются и приходят совершенно некомпетентные, качество работы которых ощущают на себе, в первую очередь, покупатели - сталкивающиеся каждый день и с бардаком в зале, и с некачественным обслуживанием. Очень жаль, что имея такой хороший потенциал, компания превратилась в такой бедлам! Если Вам предложат здесь работу - прежде чем соглашаться, хорошо подумайте. И не рассматривайте эту работу как постоянную, долго Вы здесь точно не проработаете - перспектив здесь никаких нет!

3 thoughts on “Новый Книжный

  1. да!все сказанное правда!сократили сотрудников дальше некуда(((в маленьких магазинах вообще один консультант!как может один человек обслужить всех покупателей?товарищи работодатели задумайтесь об этом!!

  2. Это точно. А покупатели едовольны, что их не могут нормально проконсультировать, жалуются на бардак в магазине… ну и, конечно, не желают лишний раз себя утруждать поиском книги. Действуют по принципу «эй, человек! А принесите-ка мне…» И плевать они хотели, что их реплика обращена к кассиру, который, на минуточку, не должен покидать кассу, потому что он — материально ответственное лицо. Но кого это волнует, особенно, когда в магазине всего один продавец и он, скажем, ушел на обеденный перерыв? А жалобы мы все писать горазды… Еще бы, мы же хотим сервис как в европах, а нам тут совок предлагают!
    Господа работодатели, вы так скоро с одними мигрантами из Азии останетесь, которые слыхом не слыхивали о Толстом и Достоевском, не говоря уже о современных авторах. Ну и покупатели от такого «сервиса» толпами побегут, благо, конкурецию никто не отменял. Задумайтесь хоть над этим.

  3. У нас на работе… начальство решило ввести … ежегодную проверку … у нарколога и психиатра…… Видимо подозревают, … что трезвые и нормальные люди … за такую зарплату … работать не будут.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *