Федеральная Сетевая Компания ЕЭС

Отрицательных сторон много, но хочу рассказать о том о чем умалчивают как на собеседовании так и при увольнении: структура ЗП оклад треть от зарплаты, остальное премия, которой легко можно лишиться. Первый месяц получаешь только голый оклад т.к. премия идет месяцем позже поэтому ЗП что Вам обещали в полном объеме можно увидеть только на третий месяц. И изюминка на торте: при увольнении премию за последний месяц не выплачивают (по положению об оплате), а если уходите со скандалом то скорей всего и за предыдущий месяц не дадут, так что увольняться надо только в отпуске.
Еще момент: если отработал меньше 11 месяцев и идешь в отпуск то дают только полоклада, если отработал 11 месяцев то оклад. Кадры услужливо напоминают про мат. помощь но умалчивают про такие тонкости.