Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 03 27
- Дата увольнения : 2013 11 26
Отрицательные стороны работы в компании
Тут начнем с того,что есть некий руководитель отдела сопровождения, тендерных специалистов которую зовут М. О. Если Вы ее увидели на собеседование своем, можете смело вставать и уходить. Этот человек абсолютно лишен руководящего навыка, хамство из нее так и прет, культура делового общения вообще отсутствует, для нее святое дело унизить своих сотрудников, из ее плюсов сложно что-то сказать и самое забавное,что этот человек БЕЗ юр образования, руководит юристами. Хотя в законе сама просто плавает. За глаза оскорбление клиентов, просто смешно смотреть на такого "руководителя", куда смотрит ген дир, непонятно.
Политика компании направлена тупо на обдираловку клиентов, и своих же сотрудников, обещают одно,а на самом деле,все в итоге совсем по другому.
Не советую идти в данную компанию, особенно в отдел, где руководитель М., если не хотите лишиться нервов и здоровья (будут на Вас просто пахать).
И не обращайте внимание на улыбки Г. на собеседование, это все наиграно.
Здравствуйте, я работаю в компании под руководством Ольги уже 3 года.
Вы написали очень негативный, я даже сказала бы злой отзыв, но при этом не привели никаких доводов. Прежде всего, назовите свое имя. Согласитесь, не очень корректно писать обвинения, при этом скрываясь под ником «аноним». Во-вторых, почему вы не приводите конкретные случаи давления или хамства по отношению к вам? Ваши слова звучат с обидой непрошедшего испытательный срок сотрудника. Я права? Если вы действительно у нас работали, то я уверена, что скрываться вам не имеет смысла, как и не имеет смысла выплескивать свои обиды и зло на всю компанию. Если же нет – просто удалите свой отзыв, будьте порядочным человеком.
Так раздражают эти все «анонимы» и «без имени». Если вы конкретных людей называете и пишете о них гадости, так назовите и свое имя тоже, тем более, если даже уже не работаете в компании. А так, как вы, только трусы поступают.
Мне вообще кажется, что эту чушь кто-то из конкурентов пишет…
Приходил на собеседование. Сначала привели в маленькую комантушку где с трудом умещался крулый стол и два стула. Потом пришли клиенты и повели в другой кабинет (как оказалось проходной). HR-менеджер, хамит. Открыто говорит: если ты не приезжий, не живешь в общаге, нет кредита на машину и двоих детей то у вас нету мотивации. Столы царапанные, мебель и перегородки не чистили с момента установки. Сам офис крайне маленький и находиться черте-где.
Сама кадровичка путается в том что говорит. Я ей про то на какую вакансию пригласили, она мне свое гнет. Короче цирк уехал))
Крупная и уважающая себя компания имеет офис лучше в разы, и держит столь непрофессиональных кадровиков.
Валерий, вы действительно были у нас на собеседовании? Можете назвать дату собеседования и вакансию? На данный момент у меня складывается ощущение, что вы к нам не приходили. Во-первых, в «Бико» никто не акцентирует внимание на месте рождения своих сотрудников. Ключевой критерий — это профессионализм. Обшарпанных столов и перегородок я тоже не встречал. Во вторых, офис нашей компании занимает 3 этажа здания и находится в 7 минутах ходьбы от станции метро Таганская — это относится к вашей реплике по поводу размеров офиса и его местоположении.
отдел персонала ГК BiCo
+1 автору, по Митрофановой согласен на 100%. А еще удивляет оскорбление сотрудников Бико
Александр, я могу с уверенностью сказать, что здесь работают адекватные люди, которые в комментариях не станут крыть людей матом, потому что прекрасно понимают, что их слова влияют на репутацию всей компании. Вы можете писать сколько угодно негатива про компанию и ее услуги — это ваше право. От клиентов мы обычно слышим только слова благодарности, а для нас это основной показатель.
Елена,ну давайте вы не будете лукавить про благодарности) Я не раз был свидетелем,как клиенты жаловались на всех, начиная от отдела продаж и заканчивая юр отделом) а про благодарности я вообще молчу,менеджеры выпрашивают их у клиента) так как бико лишь бы подписать контракт на год,по которой клиент выплатит сумму от 60000 и более тысяч,и бико довольны,а дальше пофиг) и очень «адекватно» нагружать менеджеров несколькими сотнями клиентов,а юристов СОТНЕЙ клиентов,бико просто пофиг на качество работы,поскольку нереально менеджерам и юристам выполнять такой объем качественно,и они там с ума сходят от объема. Почему не взять больше кадров и распределить по оптималке?! Ну так бико же денюжку жалко на сотрудников,пускай загибаются,но работают,смешно) не зря же бико только на год договоры подписывает,чтоб клиенты не отвертелись) мне не раз звонили клиенты и просили помочь с расторжением клиентов договора с бико,но такой мерзкий договор для клиента составляют,что ужас)) И не надо, уважаемая Елена, писать ерунды. Я поварился в вашей каше бикошной, и всю систему работы понял, и поверьте,от клиентов негатива больше,нежели положительных моментов. Поэтому совет для тех,кто получил от бико приглашение на собеседование,если не хотите угробить свое здоровье и нервы (от начальства) и получать несопоставимые деньги с объемом работы,то вам там не место. И совет для потенциальных клиентов, НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ПОРЯДКА 100000р.,А ТО И БОЛЬШЕ! Надеюсь мой отзыв окажется полезным!
Александр, так кем и где вы работали-то? Я из ваших слов не могу это понять: с одной стороны, вы наш бывший сотрудник, а с другой вроде как будто и нет. Если вы вправду у нас работали, то,наверное, знаете, что «Бико» чуть ли не единственная компания, в которой есть отделы продаж, отдел тендерного сопровождения, отдел ЭЦП, отдел юристов… У нас как раз и ставится акцент на том, чтобы оптимально распределить нагрузку и по-максимуму помочь клиенту. Про выпрашивания благодарностей и сотни жалоб — это вы вообще загнули… Если услуга была оказана квалифицирована, то и мнение о ней будет соответствующее, а если плохо, то хоть завыпрашивайся — хорошего отзыва не дождешься. Как вы не поймете, что если бы мы предлагали услуги сомнительного качества, то клиенты бы только уходили, а у нас их из года в год все больше, причем большая часть продляет договор из года в год (опять же про ваши замечания о качестве). Компании, где обманывают клиентов, разоряются — такая специфика нашей отрасли, и вы это прекрасно знаете. Мне почему-то кажется, что в вас какая-то личная обида говорит.
Только сейчас заметил сколько мой отзыв собрал тут комментариев)) Юлия Шошина,это я Петр Кобец. Митрофановой можете привет передавать,и пусть язык свой от грязи очищает)
По большей части согласна с предыдущем «Анонимом». Довелось работать в данной компании. Если брать во внимание выше стоящее руководство, впечатления остались хорошие. Что касаемо «руководителей» отделов…их профессионализм и корректность общения оставляет желать лучшего….а и еще, руководитель отдела персонала..Наталья Ш., это вообще отдельный разговор, очень неадекватная личность с синдромом Наполеона.
БИКО — компания, которая четко отслеживает все негативные отзывы и оочень старается и где только может самостоятельно публикует отзывы о своей компании (у них за это отвечают конкретные сотрудники, и данная обязанность возложена на целый отдел). Репутацию они блюдут, только сами же ее и создают)))))Организация ужасная. Гнилая в этой организации голова… Много некомпетентных сотрудников, особенно начальник отдела Митрофанова Ольга — постоянно хамит, ведет себя неадекватно, при этом в процессе разговора с ней явно прослеживается, что сотрудник она некомпетентный и очень глупый. Порой создается ощущение, что она сидит на рабочем месте в нетрезвом состоянии, тк нормальный человек просто не может нести ту ахинею, которую выдает Ольга. Основная цель организации — навязать тариф подороже, что такое качественно оказанные услуги они и не подозревают к сожалению…
Юленька Шошина — ты замечательный добрый, искренний, открытый человек, но поскольку работаешь в БИКО выхода у тебя нет и тебе приходится отстаивать эту компанию.
Абсолютно согласна с отзывом анонима. И в ответ, на фразу «просто смешно смотреть на такого «руководителя», куда смотрит ген дир, непонятно» отвечаю: генеральный директор Орищенко Алекей никуда не смотрит, он закрывает на все это глаза, т.к. Митрофанова работает в данной компании с даты ее основания и ведет черные делишки: серые банковские гарантии, продает дипломы специалистов, которые так необходимы организациям для дальнейшего приобретения лицензий, например, на выполнение работ по установке пожарной сигнализации…