Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 04 27
- Дата увольнения : 2012 10 05
- Финальная зарплата : $310
Отрицательные стороны работы в компании
Генеральный директ людей не уважает, о животных на своей ферме больше заботиться, чем о сотрудниках. Компания скоро прекратит свое существование. Объектов все меньше и меньше. Главный инженер-вонючий старпер, в свое время помог открыть данную компанию, теперь ни хрена не делает, а только пьет кровь из молодых сотрудников, разводит сплетни и гнобит ценных сотрудников. Коллектив-настоящее змеиное гнездо. Основная часть коллектива-стареющая пенсия. Хотите работать в динамично развивающейся строительной компании-поищите в другом месте.
ГНБшники, не ходите туда, даже ИТРом…
Компания гавно руководство олени прорабы дебилы свою работу не знают поступи ебаные я их рот клад придурков
Типичная КОНТОРА, не организация. Во главе конторы БОСС, всем заправляет и решает судьбы людей…….как он думает. На втором месте по влиятельности его сыновья, один поставками материалов рулит, другой начальник отдела дорожных работ. Главный инженер — молодой пацан, близкий сына БОССА. Безопасник — верная ищейка босса, все везде нюхает и сдает всех с потрохами. Далее по списку мелкие и крупные начальники родственники или околородственники босса, кому нибудь дорогу перейдёшь, считай можешь сам за трудовой идти в отдел кадров. Клановость на высшем уровне и чужакам там не место. Все кто не в «семье» просто рабы или пушечное мясцо, кто не стучит на соседа — белая ворона! Хороших специалистов не держат, на прямую отправляют в отдел кадров, в случае ежели что не нравиться. Настоятельно рекомендую, не связываться с «организацией» данной!
Если рассматривать рейтинг, самых худших компаний в городе, то ООО»Инженерная Компания» на первом месте. В компании самая большая текучка кадров. Когда приходишь устраиваться на работу, директор обещает «золотые горы», но через пару месяцев приходит разочарование, потому что ни «гор», ни «золота» там близко нет, а только оскорбления , унижения, и работа на директора и на все его семейство, а семейство у него очень большое. Вся территория организации под видио наблюдением , которая просматривается круглосуточно. У директора все рабочие должны быть роботами, так как выходных практически нет, уйти в отпуск большая проблема, и это не оттого, что много работы и объектов, а от той же текучки кадров. Про больничный это не оговаривается, на болезнь не имеешь право. В организации две бухгалтерии белая и черная, уходя летом в отпуск, отпускные можно получить к новому году, а если не напомнить, то можно и совсем не получить. Директор очень жадный, даже в ущерб себе, он жалеет деньги на ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, которые соответственно быстро ломаются, а если ломаются он начинает орать- ремонт за ваш счет, и если ты стоишь на ремонте,то по зарплате голый оклад без премии.Рабочая форма выдается на несколько лет. На фоне всего этого, уже было несколько несчастных случаев. Если хочешь работать в этой организации, значит будь готов «стучать» и доносить на своего товарища. Если решил уйти , то услышишь в свой адрес много оскорблений и унижений, с риском, что денежного расчета может и не быть.
Все, что написано ниже — правда! Моя жена ушла в декрет, обратно не вернулась, этот сказал, тебя уже на ждал. Хочется сказать, Бабяк, ТК хорошо знаешь? После твоего отношения к человеку, который работал на тебя добросовестно, проглатывая твое зачастую несправедливое отношение?Ты!!!… -не буду писать! Ты верующий, тебе вернется,все, что ты НАМ сделал, думая, что мы сами заслужили увольнения, я знаю! Ты — подвел многих мужчин и женщин, ты подвел целые семьи! И тем, кто хочет устраиваться в эту компанию, особенно первоклассным специалистам таким, как супер*сварщик, супер*газорезчик, супер*газоэлектросварщик — советую искать другие места, здесь Вас обманет гендирктор в ЗП, самая лучшая мотивация от директора устроиться в эту «Инжерку» — большая ЗП (это обман! еще тут маленькая белая ЗП и побольше «черная») поэтому он и персонально с каждым будущим рабочим и общается, так легче ему понять, можно ли кандидату платить больше или меньше ЗП. И еще, что немаловажно — если ваша должность имеет в ТК льготу — то для гендиректора ее не существует) Но если Вы ему спустя лет 5 пригянетесь, как льготник, то танцуте, может и повезет с льготной пенсией) Удачи всем)