Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 10 18
- Дата увольнения : 2013 12 10
- Финальная зарплата : $1200
Отрицательные стороны работы в компании
Неадекватное руководство, которое пытается выставить тебя полным идиотом и урезать под эту тему з/п. Нормальные люди в компании не приживаются: поработают некоторое время и бегут без оглядки, вспоминая М-Стайл как страшный сон.Хотя, согласен с Задовым, что есть хорошие люди, но их очень мало. Компания идет ко дну, всем сократили з/п выставляют нереальные планы, а потом еще и штрафуют, чтоб заплатить гроши. Судите сами, стоит ли там работать.
Дай Бог, каждой компании, на рынке информационных услуг, идти такими темпами «ко дну». Не знаю, что имелось в виду про «урезания зарплат». Не могли бы подробнее?
Да, собственно руководство как руководство. В меру идиотское , но если искать в теме консультанта работу, то есть компании и получше ( они на слуху не буду рекламировать). А тут руководитель продаж активно оправдывается в каждом посте , что само уже настораживать должно.Видимо продаж совсем нет 🙁 вот и сидит на форумах.
Володя. Я не оправдываюсь, мне не перед кем этого делать. Я просто открыт для диалога с любым сотрудником. Как бывшим, так и нынешним. Это одна из моих обязанностей.
М-СТАЙЛ уже давно на дне, только об этом шефы этой компании еще не знают, или не хотят знать.
Почему бы не назвать по фамилии неадекватных руководителей «М-СТАЙЛ»?
Я например назвать сразу 2 фамилии — Это Хазов и Туманов — оба из Департамента информационного сопровождения (первый даже является руководителем данного департамента). Эти два «деятеля» просто не умеют обращаться со своими подчиненными.
Работал я в этой конторе некоторое время назад и мой клиент позвонил на «Горячую линию» проконсультироваться, консультант из «М-СТАЙЛ» наговорил много всякого моему клиенту, но ответа на вопрос клиент так и не получил и поэтому клиент был очень не доволен, и захотел отказаться от услуг «М-СТАЙЛ». Вопрос — кто в этой ситуации был виноват? Правильно -я. Поэтому если кто-то хочет отвечать за чужие ошибки. Прошу пожаловать в «М-СТАЙЛ».