Отзыв
- Имя : Виктор
Отрицательные стороны работы в компании
Я был только на собеседование в этой компании,так что могу судить только о непрофессианализме начальника отдела кадров Самоделовой Татьяне! Первое что бросилось в глаза это переполненость кабинета,там помимо неё за соседними столами сидело ещё три мужика( кто они,я так и не понял!) которые непрерывно разговаривали между собой,и периодически обращались к ней,не обращая ни малейшего внимания на то,что ты ведёшь беседу.Сама Татьяна Самоделова так же не очень церемонится с кандидатами! Из семи заданых мне вопросов не на один она не дала мне договорить! По моему мнению что бы устроиться работать в эту компанию,надо очень понравиться начальнику отдела кадров Самеделовой Татьяне! То что у вас огромный опыт работы,и масса других преимуществ,её совершенно не беспокоит!
Полностью подтверждаю.
Полностью с Вами согласен Виктор! Та же история как говорится какой руководитель такая и организация или рыба гниет с головы! Скорее такая установка, иначе понять это отношение не возможно. Отправить бы УБЭП и УБОП туда для проверки!
что Вы хотите от старой девы, так уж получается. А компании недолго осталось жить на рынке, достроят Ногинск500 (если достроят) и пойдут по миру, либо на глубокий субподряд. рынок нещадно сокращается
С приходом нового генерального директора Козлюка В.В. компания изменилась координально в отрицательную сторону,имеется ввиду выстраивание работы с персоналом.Девиз:»Люди-быдло,Козлюк В.В.-Наполеон воплоти,светочь энергетики».Если раньше это была компания с Дагестанским менталитетом в человеческих взаимоотношениях,которые выстраивались на взаимопомощи и уважении,то потом Козлюком В.В. компания была разбита по принципу- «А ты в чей команде?Работать надо на меня!».Хуже всего,если раньше был один руководитель и он же собственник фирмы,т.е. играюший тренер,и персонал относился к нему с почтением,то теперь Козлюк В.В. хает при разговорах в чужих фирмах как хозяина фирмы,так и его сына,сталкивает лбами между собой разные филиалы организации.Печально,но сейчас под руководством Козлюка В.В. фирма находиться далеко в не лучшем состоянии.С предыдуший фирмы его выгнали в один день,если с ОАО «Энергострой М.Н.» у собственника спадет пелена с глаз и он также Козлюка В.В. отправить пастись на чужие поля,тогда возможно фирма восстановит свои позиции
Данная шаражка начала свой благополучный развал зимой 2015г, филиалы вынудили, именно вынудили перейти в ооо»шаражмонтаж» с уставным капиталом в 100к рублей. Божились и клялись что это только такой ход на бумаге, а фактически все останется как и было. Было так же приказным порядком указано что филиалы не имеют права искать сторонние объекты кроме тех что предоставляет Мск. Все раскрылось с наступление лета, начались задержки зп. Осенью же уже было озвучено то что все филиалы которые были переведены в ооо, отныше никак не связаны с Мск и мы вас знать не знаем. Работу сами ищите и денег мы вам никак не дадим. С несогласными филиалами поступили просто: распустили по трудовому кодексу. Видимо теперь сам московский офис будет ездить по объектам и производить пуско-наладочные работы, ибо квалифицированный персонал ушел, а связываться с Этой шарагой по названием Энегрострой-м.н. думаю никто не станет. Да и мне правильно говорили расшифровку МН в названии МОГУТ НАЕ**ТЬ.
Скоро конец этой фирме, а два года назад была еще нормальной компанией
Хорошая штука интернет, обосрал компанию, обосрал руководство, высказал личные угрозы и никакой Ответственности! Трусливо и Подло! Что полегчало! Да компания не идеальная, да кризис и во многих компаниях идут сокращения, да нет заказов и не работы. Так чего было полгода сидеть, получать не за что зарплату. Собрался и вперед искать другую работу, раз такой умный и честный. Теперь его обидели, он угрожает. Для обиженных есть Трудовая инспекция и Прокуратура. Но там нужно писать конкретно, с именем и фамилией и с нарушениями трудового кодекса с которыми вас уволили. А не трусливо обосрвшись, угрожать из интернета.
Не проблемы персонала что у фирмы не было объектов, и что они получали свою зп согласно договору найма, им по вашему надо было все деньги отдавать назад так как планирование и участие в тендерах ничего не приносило?! Не надо сваливать просчеты руководства на людей! Не умелое управление загнало эту фирму в яму, а как они поступили с филиалами это просто без мата не сказать.
90 процентов фирм сейчас сидят без заказов, если вы забыли кризис в стране. А планирование и выигрыш заранее убыточных тендеров, только ускорил бы конец фирмы. Тем не менее, в таком положении фирма держалась полгода, не сокращая персонал и выплачивая зарплату. Не стоит передергивать, по поводу отдачи своих денег, которые вы честно «высидели» приходя на работу и ничего не делая, договор найма тут на вашей стороне и компетентные органы тоже. Просто нужно иметь советь и самоуважение, и не опускаться до клеветы и угроз. Подрыв деловой репутации, клевета, угроза физической расправы — статьи уже совсем другого кодекса, и интернет позволяет, при желании легко найти ( я думаю вы это уже поняли), и призвать к ответственности в рамках закона (так, что мало не покажется). Так что прежде здесь что-то писать, и тем более делать хорошенько подумайте. За все в итоге придется ответить.
90 процентов фирм сейчас сидят без заказов, если вы забыли кризис в стране. А планирование и выигрыш заранее убыточных тендеров, только ускорил бы конец фирмы. Тем не менее, в таком положении фирма держалась полгода, не сокращая персонал и выплачивая зарплату. Не стоит передергивать, по поводу отдачи своих денег, которые вы честно «высидели» приходя на работу и ничего не делая, договор найма тут на вашей стороне и компетентные органы тоже. Просто нужно иметь советь и самоуважение, и не опускаться до клеветы и угроз. Подрыв деловой репутации, клевета, угроза физической расправы — статьи уже совсем другого кодекса, и интернет позволяет, при желании легко найти ( я думаю вы это уже поняли), и призвать к ответственности в рамках закона (так, что мало не покажется). Так что прежде здесь что-то писать, и тем более делать, хорошенько подумайте. За все в итоге придется ответить.
Все кто пишет говно про эту фирму и владельцев это враги народа. Владелец фирмы сам стоял у истоков вкладывая не только деньги, но и все свои силы. Когда хорошо платили и была работа никто ведь не возмущался правильно? Я нахожусь в другом городе и теперь прекрасно понимаю кто и что делал. Выложили в инете всю подноготную данной организации я не говорю только об этом сайте. Вам, что делать нечего??? Попробуйте открыть свою фирму попробуйте ее развить б..ть это пипец как трудно!!!!! В организации работало 1500 человек каждый из них кормил свою семью, покупал машину, красивые телефоны!!!!!!!!! Теперь каждый считает своим долгом обосрать ее и ее владельцев. Был Козлюк он и в африке Козлюк!! Пора остановиться!!!! Если кто-то может предложить дельное предлагайте. Пора ставить ее на ноги!
Никто не задумывается правду пишут или не правду. Пишут и всё. Хватит!!!! Сколько можно испускать этот вонючий словесный понос???
Конечно нечиго делать, вы И.М. не понимаете до конца всей ситуации. А ситуация такая, что когда работаешь много лет, а потом тебя увольняют потому что ты не «любимчик» директора, а точнее «директрисы» ты понимаешь кто есть кто, а что есть что. Сама фирма была серьезной, но некоторые директора филиалов далеко не ангелы, особенно те, которые ставят своих «умных» сыночков начальниками отделов увольняя при этом людей у которых стаж работы 10-40 лет, но все в этой жизни имеет свойство бумеранга и все плохое возвращается. Но время то прошло, если често сейчас даже рад тому что весь этот бред закончинлся, пускай сами проектируют свои тома и чертят чертежи))) и думают что они умные))) большая часть людей как только будет находить нормальные варианты с работой тут же будут уходить. Директриса сказала что как только кризис закончится она всех вернет, но и тут она ошиблась))), даже если там будут золотые горы (которых никогда не будет) большинство людей не вернется потому что такие гнилые поступки не забываются и не прощаются никогда, потому что есть честь, гордость и достоинство у людей. А вы дорогая Тамара Викторвна знайте один момент, что однажды вы викинули на улицу пол института, как бы вас однажды куда-нибудь не выкинули, и это не угрозы, это напоминание о том что все плохое всегда возвращается, объязательно возвращается. Всего хорошего
И менторский стиль общения поменяйте на нормальный, а то от него немного тошнило))), вам очень далеко до нормального директора, и работали мы только из-за того что там были нормальные люди, но этого уже у вас никогда не будет. Кризис сделал свое дело, в проектной сфере делать нечиго и перспектив там не будет, тендера не стоят тех денег, чтобы за них бороться. И все люди, которые от вас ушли, этому рады, потому что с вами больше не будут иметь никаких дел. Всего хорошего
И менторский стиль общения поменяйте на нормальный, а то от него немного тошнило))), вам очень далеко до нормального директора, и работали мы только из-за того что там были нормальные люди, но этого уже у вас никогда не будет. Кризис сделал свое дело, в проектной сфере делать нечиго и перспектив там не будет, тендера не стоят тех денег, чтобы за них бороться. И все люди, которые от вас ушли, этому рады, потому что с вами больше не будут иметь никаких дел. Всего хорошего
Прочитал я все отзывы ниже и понимаю что не зря пол года назад уволился из этой компании. Раньше компания была стабильной и хорошей, даже нравилось там работать, но это было давно, года два назад. Прошлым летом наступил кризис в компании, зп перестали вовремя платить, людей уже тогда стали потихоньку увольнять, причем не как положенно «по сокращению» а обманным путем или просьбами по собственному желанию, осенью я уволился и не сколько не жалею, будущего у этой компании нет нормального, правильно тут написали, никто к ним не вернется, да и хорошие времена там уже никогда не наступят, кризис надолго. Сейчас нашол нормальную работу, где всегда будут платить вовремя. Чего и желаю бывшим коллегам по работе
Самое главное вовремя уйти, но то что это все закончилось это хорошо, люди там последнее время мучались, а не работали нормально. Главное не боятся уйти, и искать варианты с нормальной работой, но нет там работать, это уже не серьезная компания как раньше, всем удачи и нормальной и хорошей работы.
Работал я в данной компании 4 года, сначала было всё хорошо, зарплату платили вовремя, были новые и интересные объекты. Летом 2015 года начался кризис в компании, перестали вовремя платить зарплату, сначала была задержка месяц, потом два, потом три, премии вообще убрали. Далее начали не спеша сокращать персонал, незаметно для меня 5-10 человек из 100 работающих в нашем филиале уволились, а точнее их попросили уйти. Окончательный кризис наступил в конце января 2016 года, когда директор филиала объявила что у нашей компании меняется название и мы на прямую будем относится к АО «Энергострой-М.Н.», в связи с этим она сказала что надо написать заявления на увольнения и на прием, но прикол в том что уволила она всех, а приняла меньше половины, а именно человек 30 из 90 работающих, т.е. фактически нас обманула. Директор могла уволить нас в соответствии с законом, в связи с сокращением штата например, но она пошла другим путем, при том что 80% работников честно работали и все проекты делались вовремя. Вот так с нами поступили. Кстати денег еще были должны при увольнение месяца за три работы и как ходили слухи хотели нас вообще «кинуть», а точнее просто ничего не заплатить, но многие люди обратились куда следует и на сколько я знаю их хорошо проверили на предмет соблюдения трудового кодекса и через месяц нам все выплатили. Вот такая вот история, дальше думайте сами, стоит вам устраиваться на работу в эту компанию или нет. А сейчас у меня все хорошо, а точнее все даже прекрасно, работаю в государственной хорошей энергетической компании, где все будет всегда как надо. А все что связанно с проектным институтом (филиалом Энергострой-М.Н. в городе Ессентуки) и директором Тамарой Викторовной вспоминаю со смехом. Кстати вам большой привет от бывших коллег)). Оказывается вы очень многим бывшим сотрудникам «нравились», до глубины души)))
В этой организации Вам постарались выплатить все деньги. Мало кто и в какой организации на это способен. Забыли конец 80х и до начала 2000х когда з.п. не платили, а если платили то копейки. Работая в этой организации вы себя людьми почувствовали. Понятно если директора что-то там мутят, но сами владельцы адекватные нормальные люди. Поэтому если пишите что-то плохое то пишите по существу именно про тех кто это делал. Оставьте владельцев в покое им итак много разгребать и с персоналом, и с долгами, и с вложенными, и не дополученными деньгами с тем, чтобы удержать организацию на плаву и хоть как-то платить текущие издержки, зарплату.
Работая в этой организации Вы купили и машины, и квартиры и многое другое смогли себе позволить. Ну нет сейчас объектов по все стране их нет. В некоторых регионах люди из работников министерств идут на заводы, фабрики уборщицами устраиваются.
Ставропольэнерго рулит)