НП ГП и ЭСК

Изначально в компанию набирали только "по блату", но хорошие времена закончились, "свои" начали уходить, на их место начали набирать на зарплаты вдвое меньшие. О задержке зарплаты, конечно, сразу не дают понять: первый месяц-два платят новичкам стабильно, не смотря на то, что задержка по выплате денег достигает нескольких месяцев. Постоянное сокращение кадров, причем людей могут выживать самыми некрасивыми способами, накаляя обстановку в офисе и третируя сотрудников. Если вы раздумываете о работе в этой компании, поинтересуйтесь численностью коллектива в недавнем прошлом и о скорости обновления штата))