Отзыв
- Имя : Игорь
- Дата начала работы : 0070 1
- Дата увольнения : 0112 3
- Финальная зарплата : $5000
Отрицательные стороны работы в компании
Брал в этой компании заказ на проведение пожарной системы по договору оказания услуг..В течении недели должны были перечислить деньги за выполненную работу,но никаких перечислений не сделали. Позвонил сам.пообещали разобраться.Через день перезвонил менеджер и сказал что никаких перечислений не будет,поскольку всю работу после меня переделывали другие люди.После этого удалось связаться с менеджером,который непосредственно принимал работу.Он сказал,что ничего не переделывали,просто добавили несколько выводов и всё. В общем шарашкина контора. Если кто живёт по паринципу "нам хлеба не надо-работу давай!" - можете смело обращаться в Синтегра-м. Бесплатный труд вам будет обеспечен.
Ужасная компания, Что Александр, что Володя олени кончиные. Денег не платят, вечные отмазы…..
Тю на вас!
Все на майдан! Долой эксплуататоров, пьющих кровь угнетенного пролетариата!
Ну и лентяи же собрались на этом сайте! Сколько злости! Замечательный коллектив! Одно хочется порекомендовать команде — сотрудников отбирать тщательнее, чтобы такие лошары не попадали в ваши ряды! А выполнявшему работы хочется подсказать, что надо делать все так, чтобы за вами не переделывать. Какие еще деньги за плохо выполненную работу? Хрен с маслом. Тут за лажу никогда не платили и платить не будут. Халявщики — вам мимо!!!!
Игорь, а заказа на пожарную систему то в сентябре и не было)))). Выдумай что более впечатляющее. А что за пожарная система? Система устраивать пожары? Да у тебя даже сленг не профессионала!!!!
С синтегрой дело иметь — себе дороже встанет. Не брать подрядов у укропитеков!
Дима, уже не актуально)))). Тебе по вопросу поликлиник уже ответили))). Но еще раз скажу вот о чем: все проекты, которые ты или готовил или реализовывал — ты их все просрал! Были бы руководители не столь либеральны — ты бы возмещал убытки, нанесенные компании лет 250! А так тебя простили. Ты понял о чем я речь веду. А руководителям Синтегры я могу сказать, что в России живуч принцип: не делай людям добро — не получишь дерьмо. Саша, Володя, судя по писанине Отрутикова (на этом сайте написано все только им одним) вам не стоит быть настолько лояльными к персоналу. Не надо прощать промашки и ошибки. Если сотрудник пришел работать, то он должен прежде всего отвечать за результат своего труда. А то такие Отруттиковы и будут появляться.