ООО Гермикон

Фирма тёмная имеет схему работы,ООО Гермикон выигрывает тендер,а затем отдаёт ИП.Рябова Т.Р.т.к,ген.директор Гермикона муж Рябовой ТР. Раз в квартал меняют почти весь персонал ИТР, рабочие зарплату по частям,а после ухода с объекта порой за 2-3 месяца не платят вообще т.е.(кидают). ИТР часто штрафуют и увольняют сразу,заказчику именно на объектах платят,что-бы они закрывали глаза на уборку. В регионах половина инвентаря нет,или не соответствует качеству уборки. Техника вся бу из-за чего падает качество уборки,но виноват всегда Руководитель группы менеджеров,Исполнительный директор и менеджер объекта.Экономия на всём (инвентаре,людях(штрафы) и техники).