Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 03 15
- Дата увольнения : 2014 03 26
Компания основана в 2008 году.
Старейшим сотрудником является только директор.
Есть еще два сотрудника: один из которых работает с конца 2012, другой с середины 2013.
Страшная текучка, нарушения трудового законодательства
Директор ставит перед всеми сотрудниками ультиматумы, любит увольнять с фразой "не справились со своими обязанностями".
Если Вы все таки работаете, то увольняйтесь только после начисления заработной платы и желательно в испытательный срок, чтобы директор не лишил Вас части заработной платы, которая называется "премией".
В компании нет должностных инструкций, сотрудники должны заниматься всем, что придумает директор и знать все.
Директор любит пытаться "брать на слабо".
Директор не терпит никаких возражений, он всегда прав, в независимости, даже если не знает законодательства.
Было бы неплохо, если бы в компании прошла проверка по соблюдению законодательства (любого)
Все верно. Хуже этого старейшего сотрудника «директора» я ещё не видел. Люди бегите подальше от Коротченко и ИнТех.
Слышал про такого упыря уже. Молва об этом директоре дошла и до нашей фирмы!) Говорят, что и поорать любитель и в выходной день подчиненные у него могут работать без всяких дополнительных премий, да и не умен дядька-то — ходят слухи, что мозг вытек у него еще во времена молодости, когда тот боксом занимался, отсюда и поведение неадеквата. да и еще наверно бухнуть не дурак, в том числе и на рабочем месте
жирный урод
Поддерживаю все отзывы о данном работодателе. Непорядочность,невоспитанность и полное отсутствие знаний законодательных основ,хотя бы как управленца-это всё директор Коротченко А. Н.,;главный инженер Смирнов В. Н.-такая же песня,только ещё и возрастные изменения (пенсионер),но гнобить любят оба!Не попадайтесь на их росказни и байки о их хороших и о работниках нерадивых!!!НЕ ВЕРЬТЕ !!!! Когда работнику хорошо,он не будет искать работу!
А может он злой потому что у него велосипеда нет?
Бесперспективняк