GS group

Много непрофессионалов, мнящих себя мега умами. Можно много всего сделать (быстро и хорошо), а потом непосредственное руководство присвоит себе твои достижения (даже если никак не участвовало в этом), однако в случае наличия "косяков" виноват будешь только ты. "Серая" з/п, выплачивают неофициальную часть в конверте (не метафора), ужасно душный open-space летом и очень холодный зимой (до декабря можно сидеть без отопления). Часто приходилось задерживаться до поздней ночи, но это компенсировалось деньгами, можно было взять часы переработки в качестве компенсации, только для этого нужно руководителю рассказать, куда, зачем нужны эти часы и сделать всю работу, иначе не отпустят. Отсутствие перспектив карьерного, профессионального и зарплатного роста. Показушность начальства.