Отзыв
- Имя : работник
- Дата начала работы : 2013 11 08
- Дата увольнения : 2014 12 22
Отрицательные стороны работы в компании
Полностью согласен с вышеизложенным. Как пришла Карташева Юля - стал развал компании и коллектива. Взрослая женщина, а сидит в столовой с девчонками менеджерами и обсуждают сплетни. Позор такому руководству.
Просто руководство Питера далеко и всего не знает. Или Юля кому-то сосет.
Читаю отзыв и диву даюсь, как вообще такое можно было написать???!!! Да , Юля не простая девушка , поэтому она и добилась таких высот в деловой сфере, и если она и сидит в столовой с менеджерами, то только в обеденный перерыв. Я, как бывшая сотрудница этой компании, могу сказать, что люди там работают замечательные и это не просто коллеги, а команда профессионалов!
Эта Карташева только жрать и сплетничать может. И каких таких «высот» она «добилась» и главное чем (каким местом)? У вас искаженные представления о действительных высотах в бизнесе и средствах их достижения!
Юля Карташева — умница и работяга. И без кавычек эффективный менеджер. С ее приходом как раз и началось затачивание подчиненного ей департамента на эффективность. В ущерб человечности, что исповедовалось в компании до нее. По принципу «ничего личного, просто бизнес». Выжать из работника как можно больше, заплатив при этом столько же или поменьше. Если на рынке труда есть сотрудник, согласный делать то-же самое, что и существующий за меньшую плату — старого сотрудника запросто выкидывают, заменяя новым, менее оплачиваемым. Отдел персонала молотит не покладая рук. И пошли эти веяния как раз со стороны питерского руководства.
Бывший сотрудник.