Отзыв
- Имя : Юра
- Должность : продавец-консультант обманщик
- Дата начала работы : 2014 04 20
- Дата увольнения : 2015 07 10
- Финальная зарплата : $400
Отрицательные стороны работы в компании
Магазин Леруа Мерлен (КОСМПОРТ) Отдел КРАСКИ
Рук.сек Щербакова Анна- лысая шмара, которую не ебут нормально, прозвище в магазине фашистка, страдает хроническим недоебом, и высокомерием, надеюсь Боги Олимпа ее покорают. Карму ей надо чистить в Тибете.
Менеджер отдела Николаева Вера - грязная шлюха, которая ни хера не знает, и пытается быть крутой. Тупорылое создание, которое просто не способна управлять коллективом
Муж Веры, это конченный лох 33 лет, Владимир - хуеплет штукатурщик доподленно известно что у него " 3V3. NEOMID BECKERS и тд. 10 постащвщиков, пидарасина ни хера не работает, а получает деньги, из за своей паскуды жены.
Ребята, всем совет - НЕ ХОДИТЕ В ЛЕРУА!!!!!!!! Особенно в КОСМПОРТ, коллектив хуплетов типо Вована (стукача), нормальных пацанов очень мало!
Ахаха ))) всех знаю этих людей))
Юрец — красавец.
В целом все правда, но можно было обойтись без матерных слов. В общем грязи много. Если ты не сливаешь своих коллег и являешься честным человеком-тебя выживут со временем, повод найдут всегда, хотя у начальства самого рыльце в пушку, особенно у директора, точнее директриссы.
Класс:-)
Мата конечно много, но по сути голый факт )))
Продавцы-консультанты: по сути приставку консультанты можно смело убрать, а слово продавцы заменить на грузчик/уборщик/мерчендайзер (кому как более по душе), т.к. по сути 90% времени это разбор поставок и выкладка товара (с попытками впихнуть «невпихуемое»). 10% это прохождение нелепых обучений — есть несколько действительно полезных, остальное извините «унылое говно», но если хочется вырасти в компании дальше необходимо слушать и прыгать от радости давая обратную связь.
менеджеры отдела: по сути то же что и продавцы но с небольшой надбавкой в зп…. хотя если хорошо дружить с руководителем сектора то место более сладкое для любителей похалтурить в остальном функционал однотипен.
руководитель сектора/контролёр управления и иже с ними: есть небольшая толика действительно профессиональных управленцев — Акишин, Милёшкина ещё несколько, но всё же преобладание жополизов и принципа работы — если говоришь замечания даже с конкретикой, то ты не соответствуешь ценностям и всё тут.
По назначениям судите сами, пара примеров:
Контролёр управления Бугаков — руководил отделом Сантехника — результат закрытия года: спад по всем показателям (товарооборот, маржа, привлекательность и прочее), по сути с каким вопросом не подойди скажет «это сложный вопрос», «это не моя зона ответственности» и т.д. — год работы назначение на повышение теперь продолжает «усердно трудиться» на новой должности)))
РС отдела водоснабжение — хрен знает сколько времени занимает эту должность, примерный рабочий день — почитать новости в менеджерской и полазить на одноклассниках, долго и упорно поперекуривать со всеми подряд в курилке, обед, после обеда что мы делаем? правильно! Курим долго и упорно ))) Дальше если директор или ещё кто даст вдруг по шапке что в отделе жопа — прогуляется до отдела устроит разгоняй и обратно курить/пить кофе/разговоры на общие темы говорить )))
Вот так дыба,Ну хотя в некоторых отделах такие есть и у нас))))))))))
На Дыбенко проходимость и нагрузка больше, чем в Меге, учитывайте. + Необходимо отметить для посетителей, что часто под видом консультантов работают мерчендайзеры, продвигающие «свою» марку и получающие свои % от этого ( это просто должны знать люди)). На бейджах у них так и пишут — мерчендайзер. По сути это сотрудники бессовестные, много от них лжи..»впаривают» не моргнув, часто по-скотски относясь к людям и задерживаются там только те, кто выполняет большущие планы, а этого без лжи не добиться там (тяжело приходится беднягам — меняются люди сильно). Рук секи это такие мафиозные личности, принимающие «подарочки» и «конвертики», лобирующие интересы тех кто маслит их и работает как лошадь. Выше писалось, что кем бы вы не устроились — вы будете выполнять функции грузчика. Нездоровая мотивация овладевает сотрудниками, они приучаются «стучать» и даже выдумывать пакости. В отделе питания ЛМ работают хорошие тётушки — пирожками угощают под конец дня =) , вежливые и добродушные — спасибо им.
А внизу царит нездоровая конкурентная возня за корпоративный рост.
+ Необходимо отметить, что большое число отличных брендов вытесняются через рук секов и выше, на редкостное Г. и «подделки» очень посредственного качества, но по цене элиты ( привет сантехнике ). Привет плитке из меги =)
Когда мы с ребятами разговаривали ( да, там есть здоровые люди ), приходили к выводу, что «иностранцы» не бывают тут, т.к. довольствуются отчётами наверное, и местную власть захватывают местная мелкота, которая идёт к успеху по головам и приближённым позволяет делать подобное.
Вывод, если вы молод и бессовестен, то дерзайте, возможно слипнитесь с руксеком каким и «дело пойдёт»)), но иначе вы рискуете получить некчёмный опыт и возможно проблемы со здоровьем. Эдакая «традиционная» ситема власти в России в микромасштабе) Людям твёрдым, чётко знающим чего они хотят, с сильной волей….там наверное можно работать «нормально», но с такими качествами можно легко поискать другую работу. Таковые работающие в Леруа сейчас, это зачастую жертвы обстоятельств, которым не приходится выбирать на данный момент. Суть — есть места хуже, есть лучше — думайте головой и работать идите только туда, где опыт будет для вас объективно полезный. Я рад, что ушёл. Не отчаивайтесь, всё в ваших руках.