Первый БИТ Москва

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2014 03 11
  • Дата увольнения : 2015 05 09
Отрицательные стороны работы в компании

РЕБЯТ, ОТЗЫВЫ ЕЩЕ ТУТ http://orabote.net/feedback/list/company/93302. Компания раньше называлась 1с бухучет и торговля, после ребрендинга стали Первым битом.
К сожалению, поздно узнала об этом, иначе никогда в шарагу бы эту не пошла,если бы грамотные отзывы почитала.
Одни понты, что 17 офисов в москве, в компании 5000 человек. И вот этот навязанный лозунг "ТЫ в ответе за общее дело", расклеенный в офисах. Вы людям зп платите нормальную, а не 22 тыс в мес. На собеседовании половину не говорят. наебывают всех,причем реально. при увольнении Менеджер по подбору персонала офиса сказала что текучка страшная, и ее саму (сори за мат)-наебали по схеме мотивации. Обещали одно,вышло другое. ищет уже место втихую чтоб свалить. для серьезных сотрудников- вообще не вариант работать там. не тратьте свой скилл за такие копейки. щас реально много других достойных вариантов. Очень много пыли в глаза, а на деле- ничего. Вообще, им надо новый лозунг оформить "На словах как Лев Толстой , а на деле - хуй простой". вот реально к ним.

5 thoughts on “Первый БИТ Москва

  1. геннадий д:

    меня тоже наебали. именно это слово подходит тут, да. полностью соглашусь. в компании пиздец творится. Долгов(генеральный хер) дрючит руков офисов, а они всех. постоянные совещания, выдумывание мотивационных схем. Работать не дают нормально. выехал к клиенту- куча звонков, никто ничего не знает, оч некомпетентные ребятки работают,студенты. Ушел сам, подумал- ну нахуй, за 15шку в месяц.. Шел на рука туда , а до меня рук свалил сам))) потому что работать невозможно.

  2. алексей:

    Долгов паталогически жадный человек

  3. Все так и есть! Ребята, если есть хоть какая-то альтернатива — не ходите в Бит работать! А если совсем без вариантов — ищите другую работу, нормальную, с первого же дня!

  4. да лозунг прям их описание, обман с и без того низкой зп, обещанную не платят придумывая как бы обмануть сотрудника «схемами мотивации»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *