Отзыв
- Имя : Василий алибабаевич
- Дата начала работы : 0051 4
- Дата увольнения : 0062 9
- Финальная зарплата : $700
Отрицательные стороны работы в компании
Не адекватное руководство .... продали свой второй бизнес рич арт и возможно скоро продадут ресурс.... половина сотрудников воруют базу клиентов и переходят в мерлион особенно менеджеры по развитию приходят на два месяца получают базу и сваливают вот красота то........ а руководство не отдупляет.... почему люди от нас уходят...... . Дешевые корпоративы со стремным алкоголем и такой же закуской..... вобщем полный калл.
Полностью согласен и подтверждаю отзыв. На этой неделе компанию ресурс медиа покинул легенда продаж Крючков АВ. Менеджер который отдал компании более 10 лет ……..
Андрею Крючкову респект за 10 лет работы в компании. Он знает почему его дороги с Ресурсом разошлись, я тоже знаю почему. Удачи ему на новом месте.
Петр, ты подтверждаешь отзыв, что приходят БДМ, воруют базу и уходят? )))
Вот бы примеры. Знаю несколько БДМ, которых выгнали за безделье. Они утащили базу??? Вау!!!!!! Они унесли информацию о крупнейших игроках рынка??? Ужас, ужас!!! Теперь наши конкуренты знают о крупнейших игроках АйТи рынка. А так не знали… бедные…. Вот им повезло с такими кадрами ))
Во врет и не краснеет даже…… 100% правда . А4 или по статье такое там часто практикуется. Сейчас работаю в олди хдес намного лучше.
А.В. убрали , а бухать на рабочих местах все равно продолжают…… алкаши .
Мне передали, что тут у вас дискуссия))… Имхо, нет смысла обсуждать СУБЪЕКТИВНЫЕ ощущения старых сотрудников, ибо, как вещал товарищ Соломон:»Во многой мудрости много печали». Пишу новым соискателям на должности менеджера/БДМа.
Плюсы:
— Крупная, стабильная и всем известная фирма. Мульти-дистрибьютор, работа со своего склада(ломится от товара). Налаженная логистика, куча филиалов.
— Официальное оформление, всё по КЗОТу, оклад на карточку, выплаты день-в-день. Гарантированный фикс(больше, чем совокупный доход в большинстве фирм) + премиальный %, часто больше фикса)). Компенсация на дорогу/связь.
— О, да, бесплатная столовая! Есть можно. Эстетам — платная альтернатива в 50м, 300-400руб. за обед.
— Руководство(непосредственное)… Уже наверное не лидеры коллектива, как раньше, но всё ещё способны к диалогу и оказывают помощь, если к этому есть основания.
Особенности(некоторые категории граждан сочтут за Минус):
— Действительно много работы, требуется знание предмета, методов продаж, самомотивация и т.п. Ритм бешеный, но процесс затягивает. Отсидеться пассажиром не получится.
— Всё зарегламентировано(во избежание непоправимого, так сказать), часто создаётся ощущение, после снятия тучи блокировок и согласований(перечитать про руководство), что акт состоявшейся продажи — никому, кроме менеджера, не нужное преодоление вопреки судьбе…
— Ограничение доступа к информации, только по должностным обязанностям.
— Алогичное планообразование. Ежемесячно пять общих планов на группу и по два индивидуальных(спортлото 7 из 49, лол). Цифры вызывают оцепенение, невыполнение фатально уменьшает премиальную часть.
— Отсутствие ротации кадров, карьерного роста. Угу-угу, проще «пришлых варягов» с рынка набрать, чем состоявшегося менеджера двинуть… где замену взять, геморр в общем)).
Андрюха, ты прав!
Андрей 1000% прав!!!!!!
Бред какой-то, а не отзыв. Вам-то какое дело до продажи чужого бизнеса?
Андрей Крючков действительно мега-менеджер, но наверное каждому человеку хочется что-то нового!!
И хочется спросить человека, написавшего отзыв, если так все плохо, почему работали 5 лет в компании, ради бесплатной столовой?
Наталья, это вы пишите откровенный бред!)
Если собственники избавляются от бизнеса, то все сотрудники рискуют потерять работу неужели у вас до этого мозги не додумались?) А раз Игорь Калинин и Арсен Абдулатипов продали Ричарт, то и Ресурс_Медиа может постигнуть такая судьба.