Отзыв
- Имя : аноним
- Должность : продажница
- Дата начала работы : 2016 11 25
- Дата увольнения : 2016 11 11
- Финальная зарплата : $1000
Отрицательные стороны работы в компании
компания СЕРАЯ на все 200% , и при этом говорят что никого не сокращали в кризис...... безбожно врут , работала там около 5 лет ,
что хочу сказать за это время ресурс медиа сильно изменился , продажников не ценят , каждый день как на вулкане, не ходите туда работать , только время потеряете, карьерного роста там нет , оклад 25т , остальное в конверте........... обстановка жуткая , а во всем виноват КОЖАНОВ А А
Полностью согласен. Кожанов застрял в 90 годах…… фирма разваливается. Собственики обратите внимание. Кожанов вмешивается во все сделки.
За 5 лет можно было выучить отчество руководителя))) Действительно сокращений не было. Если Вы считаете увольнение бездельников и разгильдяев сокращением, то извините. Может быть Вы пополнили их ряды, поэтому столько злости и лжи? Легко поливать все грязью анонимно, да?
Алексей, спасибо за комментарий. Фирма действительно «стремительно разваливается», при этом успевая увеличивать из года в год долю рынка, открывая новые направления и удерживая з/п сотрудников на достойном уровне даже в кризисы. Я рад, что тоже виноват во всем этом. И еще, я пришел в компанию 15 лет назад… это были «нулевые», а не 90-е..
Учите мат часть. ))
Решил ответить анониму по пунктам:
компания СЕРАЯ на все 200% (голословно,факты бы)
и при этом говорят что никого не сокращали в кризис безбожно врут (приведите, пожалуйста пример, сколько процентов персонала из каких отделов и по каким критериям было сокращено, и как это соотносится с тем, что мы постоянно ищем сильных спецов)
работала там около 5 лет … (хммм, а почему в профайле работа с 2016 по 2016?)
что хочу сказать за это время ресурс медиа сильно изменился ( не спорю)
продажников не ценят (ну не скажите.. те кто хочет работать получает полную поддержку и помощь от руководства отдела, ездят на конференции и в командировки, учатся, развиваются, становятся еще сильнее)
каждый день как на вулкане ( а Вы хотели бы в кризисные годы находиться постоянно в зоне комфорта? менеджеры по продажам- передний край фронта, от них зависит благополучие компании, у них самый высокий доход по сравнению с другими отделами и требования к ним соответствующие)
не ходите туда работать , только время потеряете (не ходите сюда на работу, приходите работать)
карьерного роста там нет (подскажите пожалуйста, сколько человек за время Вашей работы стали Старшими менеджерами, а сколько перешло на работу в БДМ ? правильно, немало.. но в целом я с Вами согласен, тяжело для сотни продажников найти сотню руководящих должностей)
оклад 25т , остальное в конверте (а если честно? сколько вам на карточку падало? задержки з/п были хоть раз? Вам конверты предлагали? Безобразие! Я уверен,что если это так, то Вы с омерзением от них отказывались)
……….. обстановка жуткая (на вкус и цвет..)
а во всем виноват КОЖАНОВ А А (не согласен, во всем виноват Кожанов А.Н.)
А в целом, спасибо за отзыв! Нам очень важно мнение бывших и нынешних сотрудников.
Отзыв правдивый на 300% кто бы что не писал есть много свидетелей которые работают у конкурентов или в конторах лучше чем ресурс и они готовы за это подписаться…. а если руководство совсем из ума выжило то им ничего не остается только как оправдываться…… как это низко и подло
к сожалению моему все так и есть …… и это печально…..
полностью согласна ….. рыба гниет с головы
Я хочу оставить комментарий к отзыву руководителя компании Кожанова А.Н. Мне импонирует тот факт, что руководитель не только следит за отзывами о своей компании, но и защищает ее честь.
Не знаю что происходит в компании в данный момент (была удивлена, когда не смогла зайти на сайт, ссылка не работает), но точно знаю, что когда я несколько лет назад пыталась устроиться в Ресурс, меня туда звали сейлзы, полностью довольные и работой и мотивацией. На тот момент компания находилась на одной из Магистральных улиц, офис мне понравился, был чистенький и ухоженный, вполне адекватный менеджер по персоналу (девушка, имя уже не помню). Я уходила из одной из «умирающих» IT-компаний, т.ск. убегала, а не уходила, поэтому когда позвонили моему на тот момент уже почти бывшему начальнику, он наговорил про меня гадости, типа опоздания и т.д. Меня в Ресурс из-за этого не взяли, о чем я после вспоминала с грустью.
Да, проверка соискателей там основательная — полиграф пришлось пройти, но это не страшно если хочешь где-то работать.
Я в тот момент устраивалась на позицию Продакта (мониторы Philips), в данный момент подумываю снова «закинуть удочки», хотя бы на сейлза.
По-поводу бело-серой окраски, вот ну честно — не знаю ни одной компании на рынке, где платили бы приличные деньги все в белую. Если полностью белая, значит ЗП маленькая. 25тыс. белой З/п- нормальная практика.
Сори, в предыдущем комменте случайно нажала на +, типа отзыву можно верить. Мне кажется, что нельзя, подробнее — ниже.
вот врет……… походу начальница отдела персонала Татьяна сама пишет , а может Кожанов попросил….