Отзыв
- Имя : Антон Антон
Отрицательные стороны работы в компании
Доброго дня!
Довелось получить приглашение на работу от данной компании! Имея негативный опыт работы решил посмотреть что за отзывы о компании и ужаснулся: серая зп, задержки ну и т.д., принял решение на собеседование даже не тратить свое время! Как адекватный и вменяемый человек решил позвонить и сказать что не приду. Ответ меня убил когда я сказал причину: "Вы знаете у крупных компании которые активно развиваются и растут всегда много отрицательных отзывов". Все эти сказки я даже слушать не стал сказал спасибо и досвидание. Все уже забыл о компании и что она была, как вчера приходит сообщение: "Добрый вечер , Антон! Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии, но мы только что утвердили другого кандидата на данную позицию. У Вас отличный опыт, поэтому Вы обязательно найдете интересную вакансию." и сообщение пришло в 20:27, то есть все верно задержки в компании существуют.
Уважаемый работодатель! Научитесь относиться к своему персоналу по человечески и HR научиться принимать отказы в принятии работы, а что бы работу принимали предоставьте адекватные условия.
Добрый день, Антон.
К сожалению, в силу того, что компания действительно очень большая и на рынке больше 17 лет, мы получаем достаточно большое количество негативных отзывов, т.к. пишут их преимущественно те, кто был отклонен или плохо уволился из компании. Мы стараемся с ними работать и исправлять наши недостатки. Если вы напишите более адресно ваш отзыв, мы обязательно его обработаем и исправим его ошибки.
Интересно, как вы работаете с теми, когда типа уволили? звоните по ночам и требуете объяснений о том, почему он такой сякой плохо о вас написал? Или не выдаёте серую часть пока он положительный отзыв при увольнении не напишет?
Иван, точно заказ. Или работает у конкурента. Ванечка-рукретер, успокойся уже
Софья, я вас не понял. Поясните, что такое «точно заказ»?
Работаете у конкурентов… У каких? И с чего вы решили? Я что приглашаю в другие компании? Нет.
Кстати, я то спокоен, а вот ваша рекрутерская служба, видимо стала напрягаться. Кризис, с рабочими местами тяжело, а свою работу вы не выполняете…
Иван, добрый день. Соглашусь с Софией, ваши претензии необоснованны и как минимум странны. Что значит «звоните по ночам» или»не выплачиваете серую часть»?
Мы работаем с менеджерами по персоналу.
На самом деле, мы стараемся всегда расставаться корректно с сотрудниками. Но, к сожалению, это не всегда удается.
Расчетные у нас люди получают ВСЕГДА. Я делаю на это упор, т.к. это важно. И расчетные не зависят от белой и серой части. Даже если человек отработал 2 дня. он получает расчетные.
Наталья, это я как раз и спрашивал, что значит работаете с отзывами? Как ваша коллега написала, так я и понял, а точнее не понял, в связи с чем и задал наводящий вопрос.
Про корректость при увольнении. В двойне странно, т.к. вы пишите, что столько этапов согласования, анкет, строгий отбор, прозрачность и т.п. Однако, выходит, что сотрудник уходит из компании, да ещё и не очень хорошо? Почему? Обманули его ожидания, так вы же честные, анкеты даёте специальные… Или при наборе, столько точном и муторном, которые человек проходит, вы ошиблись с кандидатом. Но ведь человек изначально знал на что шёл, проходил долгий этам согласования и …ушёл по плохому. Странно все это. А скорее всего бюрократия и не компетентность ваших коллег, а может и вас.
Уважаемая, Наталья. Прошу принять мои искренние извинения. Я некомпетентный человек, с задетым самолюбием, потому что меня нигде не берут на работу. Мне необходимо выплеснуть свою злобу, поэтому я отрываюсь на бите. Мое мнение не так уж и важно, я просто глупый тролль.
Хрюшка София, внезапно ставшая Иваном (обратите внимание на цвет ника), пишет прям про себя, а вообще это типичный портрет менпопера — «некомпетентный человек, с задетым самолюбием, потому что нигде не берут на работу. Ей необходимо выплеснуть свою злобу, поэтому она отрывается на соискателях». Браво, у хрюшек бита проснулась самокритика!
Так в другом месте, София пишет от имени Вадима 🙂 :):):) Который якобы в Бите был руководителем, а теперь типа программист в администрации президента :):):)
Дурачки, это же специально. Ваню протроллили таким образом)))))
Чем дальше отзыв, тем больше у Ирины креатив заканчивается и тем больше она переходит на оскорбления. Вот собственно показатель уровня сотрудников Бита и отношения этих сотрудников к соискателям, работникам…
Ирина, у меня к вам вопрос. «Дурачки»—это обращение к подчиненным? Ваш начальник, вас так на собрания зовёт?
Иван, так вы себя ведете как дурачки. Вас троллят, а вы за чистую монету принимаете! Причем, это уменьшительно-ласкательное обращение!
Ирина, по существу есть, что сказать? Нет? Тогда до свидания.
Отзыв Антона верный и по существу! А вот Ирине, видимо, нравиться когда к ней относятся как к дурочке… Ну, где ещё найдёшь работу за 35 тыс. с человеческим отношением. А за 35 тыс. она готова терпеть самодурство начальства, обращения: «эй дурочки—собрание начинается» и т.п.
Отзыв человека, который составил свое мнение о компании по отзывам на сайте и не пошел на собеседование… вряд ли можно его как-то использовать адекватному человеку, у которого есть свое мнение. Поддержка данного отзыва человеком, который не знает вообще ничего о компании, а создает негатив на сайте для получения денег с компании….. Можно без комментариев?
А почему бы и нет. Нормальный отзыв. И показывает о том, что рекрутеры не справляются с работой и запутались в соискателях.
Кстати, когда говорят о процессе развития, то это говорит о том, что в компании не все в порядке