Отзыв
- Имя : Елена
- Дата начала работы : 0060 7
Отрицательные стороны работы в компании
Само собеседование с директором меня немного насторожило.Его высказывание в адрес моего стиля одеваться и тихо и не уверенно говорить мне были мягко сказать не понятны.Далее были проблеы с выдачей мне на руки договора, и самое интересное, что обещали одну ЗП, по факту абсолютно другая ЗП.Пока ещё работаю а данной организации..посмотрим что из этого получится.Мне , как человеку иногороднему нужно оплачивать съёмную квартиру, поэтому развернуться и уйти не могу себе позволить.Надеюсь всё наладится.
О как! У нас директор не лезет в подписание договора, его выдачу и т.п. У вашего хватает времени? Или вы про отдел кадров говорите? Не понимаю как может быть связана выдача договора с директором или у вас сейф с личными делами сотрудников у него в кабинете стоит? А ЗП обещал кто? Директор или непосредственный руководитель (обычно же они решают)?
Хороший вопрос у Макса — как может быть связана выдача трудового договора с руководителем… Как-как — он может его долго не подписывать, например. Я с таким сталкавался в крупных федеральных министерствах. ЗэПэ… И тут тоже руководитель вполне себе может нахлобучить работника: в объявлении о вакансии может быть указана сумма, например, в 50000 руб. А по факту (то есть по факту получения подписанного трудового договора или по факту выплаты зэпэ) выясняется, что оклад 15000 руб., например, а остальная часть добирается за счет надбавок и премий, которые могут быть совершенно невозбранно «срезаны» тем же руководителем… Так что доводы в «отзыве на отзыв» смешные. Так-то.
Интересно! Не сталкивался с таким.