Отзыв
- Имя : Ру-ру
- Дата начала работы : 2010 12 05
- Дата увольнения : 2011 12 26
- Финальная зарплата : $153
Отрицательные стороны работы в компании
Практически 100% всех сотрудников проходят через договор подряда. Его заключают на определенный срок с определенной зп, как правило его могут пролонгировать на не определенное время и в штат можно попасть только через год... Рабочее место где найдут там и будет. Непосредственное руководство не находит времени для пояснения работы для новых сотрудников, приходится делать наугад или искать ответы в гугле. Могут скинуть вину за свои промахи на вас, не удивляйтесь. И самое дурацкое, это негласное правило сидеть в офисе допоздна, даже если нет работы. Чтобы не решили что вы или плохо работаете или у вас слишком мало работы, придётся сидеть до 7-8 и более. Но за это конечно никто не доплатит, Вас ведь никто не держит...
Работал на инженерной должности. Руководство не выполняет свои обязанности, не доводит до работников нормативные документы. Потом при каждой непонятной или конфликтной ситуации крайними назначаются работники. Если работник впал в немилость, начинается травля со стороны руководства. Причем в травле учавствуют те кто непричастен, чтобы выслужиться перед начальством. Неприкрытая дискриминация работников, могут просто отстранить от работы без причин и не платить зарплату. Судиться бесполезно, у конторы административный ресурс, с судьями просто договариваются.
могут просто отстранить от работы — это правда
пришел на работу и узнал что отстранили от работы (проекта) только через 3-5 дней узнал причину отстранения. кадровик и линейный сказали что не прошел исп срок…сказали писать по собственному…я не стал этого делать а просто сказал чтобы написали как есть…
в точку!