Тип Топ индустриальные решения

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2015 09 13
  • Дата увольнения : 2016 11 09
Отрицательные стороны работы в компании

1. Неадекватный владелец компании - Джеффри. Пытается управлять Российским бизнесом по книжке "MBA - Полный курс за 10 дней".))) Коммуникацию с сбой выстраивает с помощью презентаций. Так не понимает.
2. Деревянный, не на что не влияющий бывший операционный директор - Торкильд, чуть всю компанию не развалил. Занимается в настоящее время развитием компании.
3. Текучесть кадров просто огромная - 80%. Из 10 новых сотрудников остаются работать 2-е - в лучшем случае, остальные 8 - кого-то увольняют одним днем - вечером в 17:30, кто-то сам сбегает.
4. ЗП с отсрочкой оплаты 30 дней. Месяц отработал, в конце следующего месяца получишь.

4 thoughts on “Тип Топ индустриальные решения

  1. Ну что опять за бред?????
    Уволили очередного лентяя, который думал, что можно сидеть и ничего не делать…и понеслось!!!
    Да грош цена таким работникам!!!
    Джеффри замечательный работодатель, которому нужна сильная команда!
    Стыдно ГОСПОДА!!!

  2. Постоянно набирают и увольняют персонал. За 2 месяца набрали человек 10, уволили 3-х. З/П с отсрочкой 30 дней — правда.
    Когда хотят уволить, ставят невыполнимый KPI.
    К новым сотрудникам изначально относятся так, как будто ты там ненадолго.
    Не советую эту компанию.

  3. Нормальная компания, текучка конечно достоооойная! Вся проблема в результате, руководство интересует результат, тебе платят столько на сколько ты договорился и отдадут твое даже если ты отработал один день! За это Джеффри стоит уважать) Как строить свой бизнес зачем его учить, постройте для начала свой. Хорошея компания, с приятными традициями. Самое главное необходимо понять если вы в себе не уверенны то у вас просто ни чего не получится, там надо переть в перед на результат.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *