Отзыв
- Имя : Анастасия
Отрицательные стороны работы в компании
Хотелось бы донести до руководства московского филиала, что неплохо было бы им сменить HR отдел, или набирать туда исключительно славян и только москвичей. Грустная статистика показывает, если HR - лимита, то без объяснения причин отсеивает всех москвичей (я думаю, скоро об этом снимем репортаж). Так и сделала Зайцева Карина. Вчера из вашего офиса был пропущенный звонок (была занята, ответить не успела), а сегодня мне пришёл на почту отказ. Согласитесь, нелогично))... Так компания теряет возможность увидеть ценного сотрудника в своем штате с колоссальным опытом работы и своей клиентской базой, только потому, что эйчГару Кариночке что-то не понравилось (наверное как раз тот самый опыт работы и московская прописка кандидата;)))
Да, hr-ПсевдоСпециалисты там действительно ужасны
простите, а где причинно-следственная связь между пропущенным звонком и отказом? и почему именно в вашей прописке вы видите причину отказа?
Добрый день, Анастасия
Спасибо за обратную связь. Однако мы считаем ваше письмо не совсем корректным по отношению к нашим сотрудникам и людям в целом.
Уверяем вас, место рождения/проживания/национальность наших кандидатов никоим образом не влияет на оценку их профессиональных качеств и на решение о приеме на работу. Вам пришло сообщение об отказе в связи с тем, что на данную вакансию уже определены несколько финальных кандидатов.
К слову, Карина отвечает исключительно за найм московских сотрудников и сама проживает в Москве. Но, как мы уже отметили выше, этот факт не имеет никакого отношения к оценке наших потенциальных сотрудников.
Молодцы Ingate. Теперь вы этим сообщением доказали, что ваши hr-специалисты нелогичны. Вместо того, чтобы перезвонить кандидату и предложить вакансию они выкладывают снова объявление в интернет. Логика супер!!!
Екатерина, на эти вопросы вам ответит компания Ingate. Позвоните туда и они дадут вам подробный ответ.
Я спрашиваю именно у автора отзыва, ибо это только ее неадекватное мнение. Должно же оно быть хоть чем-то подкреплено?
Прошлась ради интереса по другим отзывам о компании, Аноним2, да вы личный сталкер Ингейта! Видно, еще один некомпетентный кандидат.
Екатерина:
1. Судя по предыдущему сообщению, скорее вы работаете в этой компании.
2. Если бы с вашим интеллектом действительно все было бы в порядке, то вы бы не отписывались на анонимном сайте, а решили бы все недоразумения напрямую с кандидатом.
3. Вы слишком-то нос к верху не дерите по поводу некорректности и некомпетентности кандидатов.
А если точнее «некорректности писем и некомпетентности кандидатов».
Уважаемый аноним, нам бы хотелось прояснить ситуацию. Наши специалисты ответили кандидату лично. Помимо этого мы так же прокомментировали отзыв на данном сайте
Я не работаю в Ингейт, уважаемый, вы ошиблись в ваших параноидальных подозрениях. Для того, чтобы указать на неадекватность комментатора, необязательно находиться на стороне компании, достаточно быть адекватным человеком.
А вот причину вашей заинтересованности в каждом комментарии о компании мы так и не узнали.
Несколько раз откликался на вакансию менеджера по продажам, всегда видел отказ. Имею и опыт работы в сфере SEO и клиентскую базу. Больше года назад, когда так же был в поиске работы, не смог приехать по семейным обстоятельствам на собеседование, причём предупредив заранее hr. Люди работающие ранее в этой компании, сказали, что это и может быть причиной дальнейших отказов. Очень профессионально со стороны ingeit
Очень позабавило на тему «только славян и москвичей»)
Само требование как бы намекает на «адекватность»))
Владимир, добрый день. Отсутствие возможности приехать на собеседование не может служить причиной отказа.
Так Карина же ТП (надеюсь, расшифровка не нужна). Не нужно требовать от неё адекватного восприятия.