Отзыв
- Имя : А зачем
- Должность : Разработчик
- Дата начала работы : 0122 6
- Дата увольнения : 0121 4
Отрицательные стороны работы в компании
Везде конечно есть всякие высокомерные и надменные "твари". Кому-то больше везет, кому-то меньше. Чувствуется очень резкий контраст между очень хорошими людьми и очень плохими, особенно когда после одних сразу нужно переключаться на других. Начальство не всегда адекватно относится к твоим суждениям, даже если ты прав, потому что зачастую слишком неопытно для руководящих должностей и проявляет самодурство. Адски бешеный темп работы, новичкам - не завидую. Твой, так называемый, дружный коллектив на деле не проявляет дружбу, а скорее копает под тебя, особенно если ты знаешь и умеешь больше, вместо того, чтобы просто обмениваться опытом.
Здравствуйте, А зачем.
Возможно, вам не повезло с отделом? Коллектив у нас дружный, в компании распространена взаимопомощь, а к начальству всегда можно прийти с любым вопросом или любой инициативой.
Пробовали ли вы поговорить с начальством или перейти в другой отдел? Мы нормально относимся к смене сотрудником должности внутри компании, и, если у вас возникали какие-либо недопонимания с начальством или коллегами, переход мог бы явиться хорошим решением.
Ингейт абсолютно не ценит личное время работников. Пахать 6 дней в неделю, а в воскресенье пилюхать на корпоративный футбол — прямо таки мечта всей жизни. И вы видели их ролик? Где голые сотрудницы? Это нормально? Или им больше похвастаться нечем?
Помните, что в американском пироге чувак с яблочным пирогом делал? Ахахаха не хочешь ходить на футбол, не ходи. Заставили прям, насильно тащат. Бред
В Ингейте только пахать и пахать за такую зарплату, насчёт свободного времени полностью согласна, его просто не остается. И никакого дружного коллектива нету, только с виду может так казаться.
Здравствуйте, Майя. Нагрузку у нас нельзя назвать маленькой — это правда, однако наши сотрудники умеют грамотно структурировать свое время. У нас вполне можно работать, не задерживаясь после окончания рабочего дня. Да, у некоторых сотрудников так работать не получается. Даже бывает, что они увольняются и потом пишут комментарии, похожие на ваш, но такие случаи не являются правилом.
Да-да, Ingate! А еще очень интересен подход к оплате того времени, которое сотрудникам приходится перерабатывать, когда случается такое «не вполне». Можете рассказать? Ну и -1 заодно поставить, конечно, вам же совесть такое позволяет)
Ну там как бэ можно на неделе не оставаться, а прийти если край в выходной и бабла вдвойне дадут
Яблочный пирог, не узнал в ролике девушек с обложек журнала Максим?
Евгений, откуда столько меркантильности?