Отзыв
- Имя : Андрей
- Должность : рук. направления
- Дата начала работы : 0060 7
- Дата увольнения : 0070 1
- Финальная зарплата : $3000
Отрицательные стороны работы в компании
1. Крайне недружественный к "пришлым" коллектив. Группировки и группировочки. Все против всех.
При этом как к профессионалам к людям нет претензий. Но это не команда ни разу. Корпоративы с потоками бухла и группой "Би-2" ситуации не меняют.
2. Опен спейс на 30 человек, где и "холодные звонки", и редакторы, и корректоры. Работать, если нужно сосредоточиться, просто невозможно.
3. Зарплата в конвертах. Не вся, но значительная ее часть.
4. Левая рука не знает, что делает правая. Контора состоит из полунезависимых структур, каждая из которых считает себя главной и требует соответствующего отношения. Постоянные трения и конфликты на этой почве. На моей памяти, это первое и единственное издательство, где ОСНОВНЫМ структурным подразделением де-факто является служба технической поддержки.
5. О соблюдении ТК речи нет. Увольняют по желанию начальства - соответственно, непрерывная кадровая чехарда.
Абсолютно согласен! Разве что кроме условий (регулярная белая з/п, ДМС).
Атмосфера крайне нездоровая — кругом зависть, ревность и месть. Главари группировок враждуют, а страдают из-за этого подчинённые. Некоторых некомпетентных руководителей поддерживают их более уважаемые коллеги.
Например к. и её подруга ш. — у этой к. сменилось 4 подчинённых за короткий срок, а ш. её настраивала против них. Также нередки случаи противостояния редакций на фоне амбиций главредов.
Насчёт текучки в точку. При мне люди увольнялись регулярно.
Да, новеньких не любят. Ладно никто не будет вести душевные разговоры, на то это и работа, но и по рабочим моментам никто не поможет — крутись сам.
Подтверждаю, всё так же и осталось «клоака».