Отзыв
- Имя : Эдвард Сноуден
- Должность : специалист
- Дата начала работы : 2013 02 22
- Дата увольнения : 2014 04 27
Отрицательные стороны работы в компании
Директор по персоналу, вернувшийся из небытия, аки Феникс Кончиты Вурст. Человек, который любит писать разноцветными шрифтами ОГРОМНЫХ размеров письма, в которых пугает штрафами ( которые по ТК запрещены)
Видимо изложить 10-м шрифтом свои мысли не получается, и он берет в руки палитру красок, считая, что написанное 70-ми буквами произведет бОльшее впечатление.
Цирк с конями. При этом, человек, вместо того, чтобы заниматься непосредственно HR, сует свой нос во все стороны работы. Уважаемый, тогда зачем регионалы, когда есть ты такой единственный и неповторимый. Можно и директоров тоже убрать - продавцы проникнуться огромными красными буквами гораздо сильнее.
Да, дорогой мой директор Вячеслав, я вернулся в компанию спустя год, проработав до этого в ней 3,5 года! 😉
Спасибо за отзыв! Согласен с тобой, что 72-й шрифт-перебор 🙂
Целый год я отсутствовал, но…….я вернулся и теперь все камни кидайте в «мой огород».
Я открыт для дискуссий. Мой номер телефона, эл.почту и аккаунт в Скайпе вы знаете.
С «анононимами» я дискутировать не собираюсь, т.к. не благодарное это дело. Пишите свои реальные имена или фамилии и я отвечу на все ваши вопросы, НО не в рамках этой площадки.
p.s. И дай вам всем Бог здоровья физического и (по итогам прочтения некоторых комментариев тут) психического.
За сим откланиваюсь!
С уважением, Абрамов Андрей
Директор по персоналу компании «Game Zone»
Совсем забыл….
Для сотрудников магазинов: Если у вас есть «недопонимание» с директором или региональным директором (и такое бывает), то ОБЯЗАТЕЛЬНО пишите мне на zhalobi@gzstore.ru
С уважением, Абрамов Андрей
Директор по персоналу компании «Game Zone»
Андрей, работники магазинов запуганы постоянными штрафами и нелепыми угрозами со стороны офиса, естественно никто от своего имени ничего писать не будет.
Да продавцов иногда штрафуют и без штрафной сетки, просто решил один региональник и штрафанул на круглую сумму. При зарплате в среднем в 15000 руб, 1000 это серьезный штраф, а при выяснении почему такой штраф и где это прописано, угрожал повысить штраф в 2 раза. Классно да? Ну потом он объяснил простым смертным что да как, да почему. И штрафанул таки в конце месяца. Скорее всего проблемы в личной жизни, пусть сей штраф поможет тебе реализовать себя во взрослой жизни!
Все уходят из гейм зоны потому что в зоне творит бесчинства ергашов, заставляет кратность батарейками поднимать, угрожает где кратности не будет штраф или увольнение! Ему премия за повышение кратности в магазинах а прибыли как не было так и нет, на батарейках много не заработаешь! Так еще и клиентов теперь недовольных утроилось!!! Приходится людей обманывать или же навязывать батарейки диски за сотку!!! Кирилл ергашов ты ничему нас не учишь как только навязыванию и обману!!! С нас хватит!!!
А с Гурко работать очень даже круто! Отличный руководитель. Если Андрей Сергеевич станет чуть помягче со штрафами, работать будет очень ок.
Хватит палить во всевидящее око! Для контроля созданы директора магазинов!! Торговля это не вызубренный алгоритм, а индивидуальный подход к каждому человеку! Увольте лучше бесполезные кадры из офиса и поднимайте зарплату персоналу магазинов!!! Эти люди приносят прибыль компании и, помимо всего прочего, выполняют многие обязанности ЦО!!! Рассчитываю на хоть какую-то адекватность руководства.
зачем повышать зп магазинам, когда можно оптимизировать расходы путем штрафов, увеличивая количество так называемых менеджеров HR отдела?
видимо затраты на просмотр ими мониторов компенсируется с лихвой депремированиями.
Ублюдки поганые, чтобы вы сдохли захлебываясь своей желчью, Андрюша и Кирюша.