Южная Софтверная Компания

Но медленно и верно компания стала меняться, все началось с мотивации...Она была настолько продумана, что сколько бы человек ни работал, он получит неизменный оклад))) Это просто удивительно....Директор перестал слышать сотрудников, точнее слышал и слушал он всегда, но выводы либо не делал, либо закрывал глаза и просил потерпеть..... Почему должны уволиться десятки людей, пока будут сделаны выводы....
Я успела уйти до реструктуризации и очень этому рада. Так как со стороны наблюдать за изменениями компании все таки легче. Я очень любила ЮСК. Жалко и больно видеть эту, когда-то мощную и любимую, компанию на этом сайте. Я уверена, что есть ряд объяснений у директора, что и почему происходит сейчас, но сотрудники этого либо не знают, либо не понимают.....
PS/ бывшие сотрудники ЮСК действительно продолжают общаться))))