Отзыв
- Имя : Nameless One
- Должность : Перебиратель пыльных бумажек
- Дата начала работы : 0033 0
Отрицательные стороны работы в компании
Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из
"камасапиенсов". Кто знает.
+ В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще.
- Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует.
- Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного человека, но уже глава московского офиса - типичнейший зиц-председатель с украинством головного мозга и всеми вытекающими последствиями.
- Я не увидел ни одного геймдиза, у которого горели бы глаза на то, что он делает. В основном, это какие-то горе-маркетологи в лучшем случае или колхозники-ролевики из далеких сел (страшно боящиеся потерять свое место). Есть даже один фотограф.
Можно заниматься бухгалтерией и ненавидеть свою работу. Но игроделание требует увлеченности процессом. Такие люди там есть, но они занимают незначительные (технические) должности.
Спасибо за комментарий. Несмотря на эмоциональный окрас и некоторые оскорбительные моменты он, безусловно, содержит для нас конструктивную информацию, которую мы примем к сведению.
Не ясно на основании чего вы делаете выводы об украинстве головного мозга. Мною лично введен запрет на обсуждение политических тем в компании. Возможно, вам этого сильно не хватает — к сожалению, послаблений в данном вопросе не предвидится. Мы как и прежде придерживаемся простого принципа «На работе работай» — только при таком подходе перспективы проектов станут менее туманными.
Если у вас есть конкретные предложения по изменению ситуации в той части, где она кажется вам критичной — дайте нам знать. Например, анонимным сообщением в HR, если вам так удобно.
Витюшу Захарченко сильно задело, он попытался ответить, но, как всегда, написал чушь.
М-да, как сейчас модно говорится, у Вити бомбануло 🙂
У Вити хорошо подвешен язык, но мыслит он шаблонно и серенько. Шефу он, вмидимо, нравится поэтому не меняют его, на более адекватного и открытого человека, что бы было не только ему хорошо, но и сотрудникам в компании.