Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
понабрали безмозглых студентов со всей россии, которые мало что понимают даже в разработке ПО, не говоря про проведение интервью, лишь бы заткнуть дыры в проектах.
дают задачу написать алгоритм, пишешь его, тебя потом обвиняют, что ты не знаешь каких-то функций в конкретном фреймворке, которые должны быть использованы для решения этой задачи (якобы от тебя ожидали этого), при этом овца-студент даже в мыслях не может представить, что предложенный алгоритм мало того, что универсален и легко модифицируем под дополнения к задаче, но и повторяет "ожидаемую" функцию, а так же сокращает время работы задачи в два+ раза, сравнительно с использованием той функции из конкретного фреймворка.
если ущербные человекоподобные не знают, что такое алгоритм (использовать только примитивные конструкции), то я боюсь представить, что за ужас творится дальше собеседований. как им всякие ВТБ и пр. платят миллионы за работу безмозглых обезьян - я не понимаю.
итого: нет опыта, вы студент пту или завсегдатый "свободной кассы" - вам сюда, получить строчку в резюме. если у вас есть уже опыт работы хотя бы года 2 (у самого стаж - 8 лет) в нормальных компаниях - остерегайтесь такого "опыта"
Был у них на собеседовании, но в Питерском офисе, та же песня. Профессиональный уровень интервьюеров оставляет желать лучшего. Идиотское собеседование и вопросы были примерно такие же по степени идиотизма. Похоже такой стиль собеседований у них везде, не зависимо от того где расположен офис разработки.
НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ВРЕМЯ !!!
Они народ разводят на собеседованиях, по факту никого не ищут, только имитируют поиски. Зачем им это надо не понятно.
Знакомый работал там и сказал что зп у них очень средние по рынку, а вот перерабатывать заставляют бесконечно и не оплачивают, да и требования явно завышены. Советовал мне не ходить к ним, но нет, черт меня дернул к ним пойти. Пожалел что пошел, мало того что настроение испортили, так еще и кучу времени на них убил.
Я сам в Люксе проводил довольно много ТИ, и придерживаюсь принципа увидеть потенциал и возможности человека. Но вышло так, что и сам пока на ТИ, но только с другой стороны и был крайне неприятно удивлён уровнем его проведения, если картко, то проще, было бы просто ткнуть пальцем в небо проводящему ТИ и выдать свой вердикт, т.к. вопросов почти не было, а по сути и того меньше, то какие-то опеределения из книжек (как у студента). Остался в шоке, и думаю, как я работаю с такими людьми в одной компании, благо, не в одном проекте…