Отзыв
- Имя : Инкогнито
- Должность : Научный сотрудник
- Дата начала работы : 2015 07 15
- Дата увольнения : 2016 10 26
Отрицательные стороны работы в компании
Перспектив никаких. Талантливых молодых сотрудников быстро «съедают». Нельзя же допустить чтобы «мастерство титанов» кто-то затмил! Выставки открываются плохо подготовленные, материал наспех собран и почти не обработан. Главное ведь быстрее открыть выставку и получить прибыль. Так что нужно быстренько халтурить, либо увольняться, что я и сделала.
Директор и его замы редко бывают на работе. Директор же, не застав своих замов на месте, начинает кричать на научных сотрудников, мол, почему они не знают где находятся его замы. Маразм! Еще бы у уборщицы спросил, почему его замы не ходят на работу.
Начальник отдела кадров - косоглазый, толстый, потный и очень вонючий. В прошлом школьный учитель. Из школы его выгнали за педофилию и взяточничество. Уголовное дело решили не заводить, ограничились увольнением. (Моя сестра его бывшая ученица, т.к. информация достоверная.) Зато в музее он пришелся «ко двору» и «по вкусу». Продолжает брать взятки за срочную выдачу справки и др. документы, и вообще без коробки конфет и ли шоколадки в отдел кадров лучше не заходить.
Бухгалтерия. Пьющие женщины с хамоватыми манерами. Вечно взвинченные – не белая горячка ли? Там сплошные застолья и особо не до работы.
Отдел охраны. Начальница, грубоватая женщина, пенсионного возраста. Она за бутылку водки впустит на территорию музея кого угодно. Наладила при музее бизнес: за отдельную плату оформляет своим знакомым временный пропуск-удостоверение музея, дающий право на бесплатное посещение музеев России. Не плохо устроилась!
Экономисты. Довольно грамотные и принципиальные люди, что вызывает негатив и злобу у большинства коллектива.
Канцелярия. Женщины пенсионного возраста, необразованные.
PR-отдел. Огромная текучка, т.к. «госпожа Литвинова» вечно всеми недовольна.
При таком положении дел удивительно как музей до сих пор работает.
Правдивый отзыв. Директор агрессивный, неудовлетворенный, обиженный на всех людей, страшненький закомплексованный карлик. Он и команду себе подобрал соответствующую: уродливых и жуликоватых бездарей.
Регулярно появляется вакансия — работник в Отдел охраны. Видимо еще не родился человек, способный сработаться с алкоголичкой — начальницей отдела охраны, с Королевой Алкой-хабалкой..
Все правильно написано.
Начальник кадров Персидский Евгений Исаакович действительно взяточник. Вчера вымогал у меня взятку за выдачу справки для Пенсионного фонда. Невозможно работать в музее. Сплошные поборы.
Друзья! Эти комментарии пишут такие же обозлённые на руководство и сотрудников музея люди. Всё можно увидеть в чёрном цвете, а можно и в белом — стоит лишь задаться целью. Да, определённые проблемы есть в музее, но не до такой степени, если кто-то отмечает свой ДР, например, то нет ничего плохого в этом, или в том, что кто-то из сотрудников не имеет образования, достаточного для Вашей положительной оценки человека. «Взяточничество» было всегда и есть везде. Всем приятно получить шоколадку или коробку конфет за свою работу — это не только у нас, но и по всей России. Т.н. «хабалки» тоже есть везде, но мало, кто вникал, что к ней относятся снисходительно из-за того, что эта женщина потеряла единственного сына, а этот «карлик» оставляет без внимания все попытки унизить «хабалку», т.к. ему, просто, жаль её. Это так он по-вашему он обижен на всех? Поверьте, будь он таким, то на данный момент музей не обзавёлся бы таким садом с прекрасными яблонями и цветами. Придите и посмотрите сами.
Уважаемая Анастасия, яблони и цветы прекрасны, но особенно прекрасны суммы за эти саженцы и цветы! Интересно куда смотрит главная музейная экономистка Ниночка Константиновна? или у нее у самой руки запятнаны? А вообще-то внешность не главное! » страшненький закомплексованный карлик»….
Главное что внутри ! а это то самое…. ДЕРЬМО!
Все, что писали до этого, цветочки. Ягодки начались после прихода в музей барышни из министерства, г-жи Трубиновой, совпавшего с выделением средств на капитальный ремонт. В результате уволился полностью отдел кадров, главный экономист со всем отделом и стали увольняться все, кто чувствует в себе силы найти другую работу и не согласен с ежемесячным сокращением заплаты и хамским отношением человека, не понимающего ничего в музейном деле..Барышня мысли формулировать не умеет, задачи ставить тоже, разговаривает матом и пыжится выглядеть руководителем. Построить она ничего не сможет, в музее текучка, профессионалы здесь никому не нужны. Директор с коллективом не разговаривает, развалил всю работу, за 10 лет «правления» так и не создал команду, стремительно теряет авторитет не только у своих сотрудников, но и в театрально-музейном мире. Идти сюда не стоит даже уборщицей или дворником.
Всем, кто намерен пойти работать в этот филиал ада, знайте, что вас ждёт настоящий адский котёл. Дело в том, что в музей пришла настоящая коррупция. У сотрудников с нищенской зп отобрали законно причитающуюся часть зарплаты без объяснений. В ходу эпитеты и определения матом и прочие оскорбления. Угрозы почище криминальных. Если вам покажется, что всё хорошо, и вы работаете вроде нормально, то это иллюзия. Так как, вы просто, не будете знать когда рванёт бомба против вас. Им выгодна текучка, чтобы не платить. Все субсидии, предназначенные для сотрудников, предоставленные министерством культуры, оседают в кармане первых лиц. Директор в музее — лицо чисто номинальное, т.е. ничего не решает и от него мало, что зависит. Всё решает за него и за музей в целом его первый зам. Обязательно погуглите «скандал в бахрушинском» — очень многое проясниться.