Отзыв
- Имя : Гость
- Дата начала работы : 0031 3
- Дата увольнения : 0060 9
Отрицательные стороны работы в компании
Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму мат и т.д. но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных директоров уважительному отношению! Это Ваше лицо, лицо Вашей компании!
работала с этими ребятами. очень позитивные и вдохновляющие парни, неплохие специалисты и люди )) что за черный пиар?
Добрый день!
Ваш отзыв был прочитан отделом по работе с персоналом. Приносим извинения за действия сотрудников, если таковые имели место. Мы заинтересованы в разрешении этой ситуации. Для нас очень важно пообщаться с Вами в телефонном режиме, чтобы подробнее узнать о сложившейся ситуации.
Просьба связаться с отделом по работе с персоналом по номеру телефона с которого Вас приглашали на собеседование, если он не сохранился, сообщите, пожалуйста.
С уважение руководитель отдела по работе с персоналом.
Вот и конец апреля, за проработанные 3 дня (хоть и мало но всё же) никто и не заплатил, даже не соизволили позвонить и что либо сказать по-поводу оплаты. Если уж надумаете всё же что-то заплатить, уважаемые, то вот мои реквизиты (как Вам будет удобнее, туда и скидывайте) http://www.sendspace.com/file/isbux3 , видеться с Вами не охота вообще!
P.S. Если заплатят — отпишу и изменю своё мнение, если нет — сами понимаете …
За отработанные дни заплатили, за что спасибо управляющему магазина Десятнику Евгению. Об остальном вышестоящем начальстве мнение не поменялось …
правдивый отзыв. «регианальный дилехтор» Денис без мата и наушничества не может ничего. Правда с матом и сплетничеством — тоже не может. Вылез в столице и думает, что региональные замашки просто так сойдут с рук.
Уважаемый «Руководитель отдела по борьбе с персоналом», а зачем Вы просите людей Вам звонить? У Вас же, наверняка, есть анкеты и данные для связи — звоните потерпевшим! И ещё добавлю — простите мне иронию в Вашем наименовании — Вы единственный представитель компании, который достаточно верно прореагировал на ситуацию. Желаю успехов.