Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : товаровед
- Дата начала работы : 0112 4
- Дата увольнения : 2010 11 17
Отрицательные стороны работы в компании
С 2005 по 2008 работали замечательно,потом началось сокращение,некоторых директоров просто уволии,которые были всегда за справедливость,,произошла смена руководства. И тут началось....... Сначала Марцевой со своими уставами,потом Вайнберг со своими девочками из перекрёстка. Старых работников не ценят,,задолбали своими тайными покупателями,только и успевают штрафовать продавцов на 2500 . Они дождутся,что в адамасе будут работать граждане Таджикистана и Узбекистана,если не включат свои куриные мозги.Происходят очень часто кражи в магазинах,охрана-одни даги без оружия,служба безопасности-полный ноль.Территориальный манагер Гатина Н.-редкостная сука,работала продавцом,затем её уволили,,не справлялась со своими обязанностями,потом опять нарисовалась,хрен сотрёшь! Девочки никогда не приходите работать в адамас-это полная жопа,а на сегодняшний день и опасно-нападают на магазины,есть случаи со смертельным исходом.Куда смотрит Сидоренко,не знаю,компашка то развалиться скоро.
«некоторых директоров просто уволии,которые были всегда за справедливость» — А кому там сечас нужна справедливость ?
«Бергам» нужно человеческое мясо для пеработки в деньги. Отработанный материал должен или дохнуть сразу после выхода за пределы рабочего места или очень тихо уходить без выходного пособия и не раскрывать рот на предложение уйти как только перестал быть угоден.
Спарведливость нужна была когда компанию строили, тогда ценилась компетентность и профессионализм. А как пришли Берги, Марцевые и ушли те кто её поднимал, то сотрудников превратили в быдло бессловестное.
И дальше будет только хуже. Точка невозрата пройдена еще в 2009 году.
Ну да меня сюда и поставили что б окончательно разворовать и разорить фирму любыми способами.
Добрый день, уважаемый Аноним!
В своем высказывании Вы упомянули про смену руководства.
Действительно, в 2011 году переменилось руководство Компании АДАМАС, которое получило «в наследство» предприятие, в котором были проблемы как во внутренних взаимоотношениях в коллективе, так и в целом, в отношении условий труда. Компания была очень закрытая, что спровоцировало стагнацию управленцев и как следствие бизнес-процессов. Но Компания ушла от процессного подхода и взяла курс на развитие. Как известно любые изменения воспринимаются персоналом болезненно, вследствие чего многие менеджеры решили покинуть компанию.
В настоящий момент в качестве приоритетной задачи стоит цель создать клиентоориентированную компанию, направленную как на внешних, так и на внутренних клиентов – сотрудников компании. На сегодняшний день Компания прошла этап становления команды и к нам в т.ч. вернулись некоторые менеджеры, которые приняли эмоциональное решение в период перемен.
Очень сожалеем, что у Вас осталась личная обида к персоналиям, возможно даже не имевших с Вами прямого диалога. Представляется, что данный форум не самое удачное место для выяснения отношений по средствам вымещения личных обид.
Вы выразили обеспокоенность по поводу безопасности наших сотрудников. Мы согласны, что в данном направлении необходимо усилить работу. Сейчас разрабатывается и внедряется ряд мер по усилению систем охраны. К сожалению, в данном вопросе есть ряд преград законодательного характера, касающиеся ограничений на присутствие вооруженного охранника в общественных местах, которыми являются наши магазины.
Скорее всего, упомянутая Вами сумма в размере 2 500 р. — это невыплаченная премия по итогам отрицательных результатов проверок методом тайного покупателя. В Компании АДАМАС никогда не было, и в ближайшее время не предвидится, введения штрафов, поскольку это запрещено действующим законодательством о труде.
Попутно заметим, что Компания по итогам прошлого года показала отличные финансовые результаты. Не менее удачными обещают стать и итоги уходящего года.
Руководство Компании АДАМАС будет признательно как действующим, так и бывшим сотрудникам за подобную информацию об условиях труда и проблемах, возникших во взаимоотношениях с руководством, которую можно отправлять на наш корпоративный адрес: pr@adamas.ru.
С уважением, администрация Компании АДАМАС
Работала в компании не один год,слава Богу уже не работаю и вспоминаю только когда вижу рекламу «адамас» с ужасом те времена.Коллектив был ужасен,так как управляющий судя по обстановке подбирала персонал под себя,поэтому работать было не воз мож но! Как говорят» в тихом омуте черти водятся» Для персонала лично ничего не делала,на все был один и тот же ответ:бери и звони,возьми и спроси сама ну и так далее,просто сидит там тихонько как крыса,что бы ее лишний раз никто не видел и не услышал,печально от таких начальников… А еще я столкнулась с не намного порядочным человеком это Бовина Оксана! Она ради своей карьеры готова идти по человеческим головам.
Точно, я — сука и стерва. Иначе, не выдержать — уволят быстро.У Вайнберга уголовника не забалуешь. А семью кормить надо. что поделаешь, буду лизать у всех.
да-да встречалась с Гатиной,она нормальная,в её стервизме виноват Адамас.согласитесь сейчас чтобы заработать денег надо идти по головам.хотя она мне тоже нервы потрепала.ненавижу Адамас
адамас-ты ещё не разорился,тогда мы идём к вам! Неужели у вайнберга,бывшего уголовника не хватает ума разорить фирму? Когда начнется распродажа ювелирного завода? Гатина,а у тебя язык не отвалился ещё у всех лизать?
Ха,весело у вас тут)))
Я удивлена,что всякий ленивый,знает по прошлое Вайнберга. Откуда такие слухи?В одной камере сидели?Отличный руководитель! Компания пошла на взлет!Глупых евреев не бывает!!!
А был бы сейчас адамас, если бы Вайнберг пришел не в 2010, а в 1999?!
у макса в то время не было такого опыта. Всему свое время. Адамасу повезло сегодня. Посмотрите на результаты Адамаса сегодня и всё станет ясно.
не адамасу повезло, а вайнбергу. называйте вещи своими именами
на кого нужно было опереться на королева и его звездную команду? Молодец Андрюха что нашел макса, повезло ему.
а че вы против таджикистон.,мы лучше рус работать .Чем 5 копейка платить за пол помыт луше в адамаз рабтать там блестит
Отзыву можно верить на все 100%…..
Работая в этой компании вы никогда не будете знать какая у вас мотивация. И даже если вам удастся каким-то образом раздобыть эти данные, не имейте иллюзий. Стоит вам заработать больше, чем обычно, не рассчитывайте, что вам заплатят столько, сколько должны. И правды здесь вы не найдете. Компания не страдает повышенной ответственностью за имидж работодателя. Здесь блестит, но пахнет плохо.
Я поработала от этой компании тайным покупателем. Никто больше не соглашайтесь на эту работу. Это обман. Всё было сделано, и фото , и аудиозапись. Менеджер не регистрировала меня в личном кабинете, хотя сказала, что всё сделала. Настояла на том, чтобы я переслала ей аудиозапись почтой, придралась, что не то время( меньше 10 минут) и ничего не оплатила. Обман 100%. Хамское общение. Получается проверку им провели бесплатно и ладно.