Отзыв
- Имя : Олег Воронов
Отрицательные стороны работы в компании
Предыдущий отзыв полностью поддерживаю. Сайт у них реально полное г. Сервис, насколько я понимаю, тоже. Клиенты не в восторге. В общем, я понял их политику. Хотят, чтобы один человек нахаляву написал им ТЗ, второй - сделал улучшенный дизайн веб-сайта, а третий протестировал их угшный сайт. Заманивают большой зарплатой и поначалу вежливы. Когда получат то, что хотят, на вопрос, почему отказали, начинают хамить. Все-таки правильно сказано, бесплатный сыр только в мышеловке. За такие деньги в районе 90000-100000 в другом месте спросят по полной, а тут им всего лишь работа с их убогим сайтом. Но они пошли дальше - у них другой сайт связан с торговлей недвижимостью. Масштабы кидалова увеличиваются. Что показательно, торговля эта происходит не в Москве, а в регионах, где сложно потом концы найти.
В общем, люди, не ведитесь, и туда не ходите. Если будут что-то предлагать, посылайте на 3 буквы. Благо, их психику жалеть не стоит.
Все верно, тоже с этим столкнулся. Сами они, кстати, любят похамить, но я решил не связываться с такими людьми. Пусть будет на их совести.
Тестовое задание — нормальная практика для проверки знаний и навыков кандидатов, это возможность наиболее объективно оценить логику и методы работы разных специалистов в одной конкретной ситуации. И это всегда дело добровольное. Что касается хамства — увы, со стороны кандидата это встречается гораздо чаще, чем со стороны рекрутера, как представителя и «лица» компании.
Всем добрый день, господа! Сознаюсь, начитался отзывов и не удержался слегка приложить данную контору крепким словцом после получения письма с отказом. Вы мне прям глаза открыли. Конечно, я потом извинился перед девушкой, которая собеседование проводила. Ей от меня досталось не по делу. Она же не виновата в такой политике руководства. Честно говоря, первый раз сталкиваюсь с такой непорядочностью и рвачеством со стороны работодателя. Действительно, и я повелся на высокую зарплату и старался сделать задание, которое тестовым уж никак нельзя, как можно лучше. Правда, я поспрашивал своих знакомых, кто в тестировании работают, и со мной согласились все, что задание серьезное, и на тестовое уж никак не тянет. Ну да ладно, решил попробовать и закономерно столкнулся с тем же результатом, что и предыдущие ораторы, так что сам виноват. Надо было сразу отказаться.
Так что будущим соискателям на должности веб-дизайнера, технического писателя, тестировщика и прочие не советую связываться с данной конторой. Только потратите силы, время и нервы. И главное обиделись они на правду. Плохое у них настроение, видишь ли сразу стало, когда им правду сказали. А о плохом настроении соискателей они почему-то не думают. Даже судом меня пугали, ахахахаха ну подавайте иск. Потом высплывут подробности деятельности вашей конторы. Даже 1000 рублей не выиграете, да еще и опозоритесь. Благо у меня есть достаточно обширные познания не только в технических, но и в предметных областях (экономике и юриспруденции). Я даже подскажу вам, куда подавать заявление, а то даже этого не сумеете сделать. Прописан в Перово, улица Утренняя, дом 4, так что можете погуглить, какой районный суд там ближе. Заявление, как вы поняли, подается по месту регистрации ответчика в данном случае. Столкнетесь с нашей судебной системой, как я когда-то, подавая иск по гораздо более серьезному поводу, сами не рады будете. О, кстати, надо с вас за краткий мастер-класс по юридической науке сразу деньги требовать, а то тоже заграбастаете себе результаты моей интеллектуальной деятельности. Да и Ире Видецких привет от меня передавайте. Девчонка то хорошая и добрая, голос приятный (и симпатичная, кстати говоря), а стала невольной жертвой политики своего руководства. Ну что ж, не поминайте лихом!
Андрей и Олег (который Воронов), спасибо большое за развернутые ответы. Я так мельком их сайт глянул и совсем не в восторге. Вы правильно заметили, что им как будто несколько лет никто не занимался. Значит, ваши догадки, что в компании нет нормального IT- отдела, вполне подтверждаются. Скорее всего, и денег у них нет платить по заявленным ими прайс-листам к вакансиям.
Слышьте вы кучка уродов еще раз будете наезжать на нашу компанию — огребете. Не нравится — не ходите. Сами согласились на наши условия. Кого хотим, того и берем. В общем, мудилы, особенно этот Олег Воронов, лучше больше тут свои ебальники не раскрывайте. Рита, а ты с ними не церемонься. Я бы на твоем месте тоже послал их куда подальше. Небось кучка неудачников каких-то, недовольных жизнью.
Слышьте, клоуны, вам не надоело компанию нашу позорить? Не заткнетесь — поймаем и отметелим.
Беда в том, что некоторые люди очень близко к сердцу принимают отказы. Если отказывают человеку, который считает себя особенным, так как учится в плешке, уже имеет или скоро получит научную степень, шахматист и просто молодец, несмотря на то, что до отказа ему удалось поработать только в одной компании, то это обычно и выливается в подобные отзывы.
Хуже, что при этом человек может повести себя совершенно не подобающим образом, будто бы компания набирает неквалифицированных грузчиков. И вовсе при этом не думает, что несмотря на свое ущемленное самолюбие, нужно уметь оставаться воспитанным человеком. Допускаю даже, что можно поинтересоваться о причине отказа и возразить что-нибудь по теме, но не допускаю переход на мат с предложениями интимного характера в адрес воспитанной и приятной во всех отношениях девушки-рекрутерши, которая приняла на себя весь груз неадеквата и огородила других сотрудников от возможного общения с таким соискателем. Уверен, что с подобным отношением соискателю не удалось бы задержаться в этой компании.
Надеюсь, Андрей прочтет эти много букв и ему как минимум станет стыдно.
Жаль, что что-то ему доказывать и объяснять у меня нет желания, тем более в интернете он может свободно выражать свое мнение, каким бы оно не было.
А вы, кто читает эту заметку, как настоящие здравомыслящие люди должны это понимать. Ровно как то, что лучше сходить самим и сформировать свое мнение о компании. Тем более, что потом будет чем поделиться здесь.
Ох ё-моё! Что ж тут развернулось-то! 🙂 Ну, во-первых, большое спасибо коллегам за то, что поддержали и подняли настроение! Это приятно 🙂 Во-вторых, спасибо Маргарите за вполне формальное объяснение нюанса, из-за которого все, собственно говоря, и началось — выполнения тестового задания. Я с ней согласна. В-третьих, хотелось бы добавить немного слов про Андрея Зуйкова, раз уж он меня тут даже с фамилией упомянул, не могу не отметить, что «судом пугали» его уже после того, как он в очень мерзкой и нецензурной форме ответил на мое вполне стандартное и с пожеланиями удачи в дальнейших поисках работы письмо. К слову сказать, никто его не пугал, а лишь напомнили, что за подобные действия обычно бывает. Я — рекрутер с довольно большим уже опытом подбора сотрудников, я с разной реакцией на отказы сталкивалась, но с такой неадекватной, да еще и от опытного и высокооплачиваемого специалиста, впервые 🙂 И, в заключение, жалею только о том, что некоторые соискатели, читая эти не соответствующие действительности отзывы, могут не дойти к нам на собеседование и не узнать, какие мы на самом деле 🙂 Всем добра!
Там, где много эмоций, априори нет конструктива! Призываю всех, кто пишет отзывы, поддерживает или опровергает их, опираться на факты. На просторах Интернета достаточно всего, очень много негатива и неконструктивной информации, поэтому давайте уважать друг друга и стараться излагать по делу. В конце концов, цель подобных сайтов — помочь составить соискателю свое собственное мнение о компании, а не устраивать перепалки! Тестовые задания предлагают выполнить во многих компаниях и это, действительно, — нормальная практика. А обратная связь от соискателя с использованием грубой ненормативной лексики и, как писали ранее, с предложениями интимного характера — это ненормальная практика, если не сказать больше! Смешно и глупо предполагать, что компании с именем, которые перешли уже на тот уровень, когда репутация становится одной из важнейших ценностей, используют тестовые задания соискателей в своих «корыстных целях». Кроме того, опрометчиво и опять же смешно предполагать, что эти же компании с именем, которые уже успели добиться определенных результатов в бизнесе, не смогут найти деньги на высококвалифицированных специалистов, которые смогут выявить проблемы бизнеса и решить их при их наличии. Уверяю, такие специалисты точно не участвуют в подобных обсуждениях и не излагают свои соображения подобным образом. Всем добра!
Судя по стилю ответа Евгения, предположу, что это Евгений Шухлин. Вроде был директором по маркетингу. Они с владельцем компании Олегом одного типажа. Какого? Можете увидеть, прочитав комментарий Евгения. Выводы по руководству сделаете сами.