Ювелирная сеть «585»

-некомпетентные директора,не умеют общаться с подчиненными(довелось побывать под руководством Павловой О.В.-неприятный человек,даже с простой просьбой к ней нельзя обратиться...она ничего не знает!!!! Есина М.А. в глаза улыбается, а за глаза выставляет как ей выгодно!)
-график не соответствует 4/2))))крупно повезет,если 6/1 будет) так как опять же вернемся к *любимым* директорам,не умеют грамотно сделать его!И учитывая что некоторые магазины работают с 9 до 9,то огромная переработка,что нарушает ТК РФ!!!!!
-Отпуск так же не понятно когда,может повезти,что он у тебя будет раз в году!!!!
-На собеседование не говорят о нюансе как мытье полов,т.е. по совместительству ты будешь еще техничка(якобы платят за мытье,но при мне некоторые месяца давали и все...не удивлюсь если директора себе в карман их ложи ли )
-Так же побудишь расклейщиком,директора считают что она продавцу ну очень поможет в продажах))))Так же поучаствуешь в раздаче листовок...а то промоторы же не справляются которые за это получают деньги,а ты это бесплатно поделаешь и опять же в магазин *повалит* народ)))
Возможно и можно было бы работать,если бы было адекватное руководство,как оно иногда бывает когда приезжает начальство с Питера)И нормальный график!!!!!!