Отзыв
- Имя : Бывший сотрудник
- Дата начала работы : 2011 05 14
- Дата увольнения : 2013 12 11
Отрицательные стороны работы в компании
Неофициальная з/п.
Неудобство нахождения офиса в г. Батайск.
Текучка сотрудников. Много профессиональных сотрудников теряет компания, не ценит.
Могут составить ошибочное мнение о сотруднике, полагаясь на сплетни, доносы, некомпетентное мнение (отзывы) других сотрудников, не убедившись в действительности информации, и не поговорив лично.
Некоторые руководители предпочитают высказать свое недовольство работой сотрудника ( или ошибках) "за спиной", а не лично сотруднику, что бы он в дальнейшем не допускал таких ошибок и делал выводы.
Уделяется мало времени для обучения сотрудника офиса (по специфике данной компании).
Редко проводят корпоратив в Новый год.
В офисе переработки только за спасибо и то не часто это услышишь.
Наличие праздничных дней — мы по моему живём в России и отдых в праздники ещё никто не отменял, бред какой-то.
За корпоративный транспорт теперь платить надо и не так уж мало.
Питание полностью за свой счёт.
Спортзал платный.
На любом предприятии всегда можно отпроситься по уважительной причине, такое ощущение, что для автора это первое место работы.
При мне ещё никого не уговаривали остаться, уволилось примерно человек 15-16.
Подарки конечно обалденные — 2 конфеты, лучше бы вообще не позорились.
Отпуск у нас регламентируется ТК РФ и при несоблюдении его — штраф, вот и отпускают без проблем.
Регламента как такового нет, чёткого разграничения функций между отделами нет, вот и бардак получается.
Карьерный рост только после увольнения твоего начальника и если не могут на его место блатного найти.
Опыт можно приобрести только в области умения переложить свою работу на других, чем многие и занимаются. Да и кто учить будет, если все такие же молодые и для многих это первая работа.
Корпоративов не было уже полтора года, типа кризис. А то что наценка на китайские товары до 1000% руководство уже забыло.
От меня поступало несколько предложений по улучшению работы офиса, но руководство (не директор генеральный) не захотело что-то менять и учиться новому.
В ОБЩЕМ «КАТЮША» РАЗВИВАЕТСЯ!!!
Только в какую сторону???